我现在在一家私企上班，公司所在地在陕西西安，我们的办公地点在成都双流（长期要在成都上班），但是成都办事处这边并没有注册。请问律师，如果现在我和公司签订就业合同后，陕西那边能不能够为我在成都购买社保呢？如果可以，对于在陕西那边购买和在成都这边购买，哪个对我更有利呢？谢谢！！
我是广州贸易公司的 我们公司在合肥这边商场开了一家零售部，公司要给员工买保险，我们公司在这边没有办事处和分公司，要怎么为员工购买社保。
企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补
企业员工到退休年龄但未买够社保，想现要员工离职，企业要帮其1次性购买所剩下没买够的社保？要怎样经济补偿？
我司有一员工，在职的时候自愿不购买社保，现在离职要求公司把应为其缴纳的社保费用以现金形式结算给她，这是否合法？另如果员工写了书面的自愿不购买社保，对企业规避这类风险是否有帮助，或者说是否有法律依据来支撑这种做法？同时企业需承担哪些风险？谢谢
我父亲在工厂上班了三年，生病了的前一天还在上班，第二天上班突然咳血，然后请假去医院就医，现在在医院就医了差不多一个多月。在这期间企业没有承担任何费用。上班三年企业也没有购买社保，我们现在所支付的医药费用，企业要承担吗？
你好，我是一名企业买断人员，期间因为原单位也长期是停工状态，我就去了一家国家机关单位工作，但此单位一直没签劳动合同和给我交社保，因为怕解雇一直都不敢提，我该如何维护我的权益，我现在可以要求补偿吗？补偿的话应该怎么补偿法？
父母未离异，但母亲常年居住异地且无联系，未曾给子女生活费。现子女上大学（未满18岁），如何向母亲索要赡养费。
律师你好，我们当地的一家企业给员工的内部福利房，一共五十套一幢，05年左右的房子。一个员工想转让。我也有这个意向。可是据说办不出房产证，不知道这样的房子是否风险很大？麻烦你了！谢谢
公司不给员工签劳动合同、不给员工购买社保、每月不按时发放工资
11年10月至今，在公司上班1年多了，试用期1个月过后至今仍未签订劳动合同，并且不给员工购买社保，说每个月15号出粮的，可我在这上班1年多了没有一个月准时过，每个月都是20号以后还不发才自己去问，老板才拖拖拉拉的还分两次或2个月的一起给，每个月都一样！忍受了1年多了无法再忍受了，决定辞职！在这上班不用打卡，发工
我公司按照法律法规给员工购买了社保，但是员工干了几个就辞职走了，社保局却要求我们必须把一年的社保钱交了才可以做减员，我想请问有这样的相关法规吗？谢谢您的回答！
