24号请假没批，然后就旷工三天！今天去了，说算我自离了！问他工资，他说没有，拿不到了！自离没有工资发！五月份和这个月的都拿不到了！我是在温州市三杉光学上班的！3月2号开始上班的！进厂没有签劳动合同，我3600一个月每天工作10.5小时，加班6块一小时！实在干不下去了！现在工资也拿不到了！该怎么办
公司未签订任何协议和合同，适用期未满，我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司，于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信，就收拾东西离开了。在工作期间，常接到电话有公司员工催要工资，老板总是拖延时间，总说下月十五号。我做了16天半，包含俩天休假，我一个外地女孩，请问有权拿到工资吗？ 那么请问公司老板说，我未干满一年，并且试用期一个月未满，所以不给任何工资，
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁
我在天津，我在休病假期间有假条，公司却未给我发工资，这样合法吗？我是不是可以按照劳动法申请仲裁，让公司补充发放工资？ 如果现在辞职是不是也能追回欠我的工资？ 支付补偿金是几倍？
因为有事情立即辞职了，请问压了一个月的工资我还可以拿到吗？没有签合同，做了半年了。
我在上海浦东新区的一家淘宝网店公司上班，上了半年了，试用期早就过了，然后表现也不错，也带了几个徒弟了，因为有事情立即辞职了，也批准了，也写了一张辞职申请，然后老大说立即辞职就没有一个整月的工资了。5月份上了一个整月的班，说不给我工资了。这个月15号发工资，要是没有给我发，我该怎么做呢？还可以通过什么方
我在公司做了二个月,现在想辞职,可公司不批,于是想自离,我想问,自离可以拿到在职期间 的工资吗,另外公司还有压工资的行为,比如,做出来的成品,未出货的当月就不发,要下月再发,这样违法吗.
公司强制员工签订员工培训协议如若不签视为不遵守公司规定要解除合同；原因让写个人原因还拒绝发放剩余工资我们该怎麽办
您好！我之前是在江苏无锡工作，因为和厂里发生不愉快，4月份末就决定辞职，当时领导也同意了，还叫我填了辞职表，5月1日我就回家了，但到现在，厂里都没有发工资给我，说我没有提前一个月写辞职信给他，还说工作没有交接之类的而不发工资，请问，我还可以拿回我的工资吗？谢谢！谢谢！
我因为外公去世。请了丧假回家。因为某些原因没有开到死亡证明。也不想去了。这个月刚转正。自离多长时间可以拿到工资？要跑自离单么？
本人在某公司培训两个多月。培训初期每位员工都签了培训协议，协议规定如犯公司规章制度无薪解雇。自问培训以来从未违反过公司任何制度。今天却无故被解雇，而且公司说只发放培训工资的百分之七十。我要如何维护自己的利益。求解？？？
