劳动纠纷
我们该怎么办？可以拿到工资吗？要用什么方法？
我们该怎么办？可以拿到工资吗？要用什么方法？ 公司强制员工签订员工培训协议如若不签视为不遵守公司规定要解除合同；原因让写个人原因还拒绝发放剩余工资我们该怎麽办
问题状态：已过期
提问人：求救无门（山东－烟台）
提问时间：2013-06-14 08:12
提问人：求救无门（山东－烟台）
提问时间：2013-06-14 08:12
已有9位律师回答了该问题
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你好，可以申请劳动仲裁或者直接向劳动监察大队投诉。
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可以向劳动监察大队投诉。
追问：可是我们手里什么证据都没有合同也在他们手里回答：想办法搜集并固定证据。 -
你好，双方应当自愿签订劳动合同；
你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
如果确实不对可以投诉
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建议直接向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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向劳动监察大队投诉。
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申请劳动仲裁。
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及时仲裁。。。。。。。。。。。。。。。。。
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你好。
不可轻易签字
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