我在一家公司上班有4年了，现在被公司无缘无故给辞退了，因为赔偿款的事情，和我一起被辞退的人员当中因为年限都不长，公司已经向她们发出赔偿款的信息，而我却因为在公司时间稍长没有给我发出赔偿款的信息，公司说让我还回去上班，我这个时候如果坚持不再回公司上班，是否还能拿到赔偿款！！请给予帮助，谢谢！！！！
公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口头通知把我辞退
我在这家公司做了两年多，现在公司没有提前通知我就把我辞退，因为当时没有定立书面合同，但我有工作证和保存下来的工资条，请问我能得到经济补偿金吗？经济补偿金怎么算？还有公司从07年1月到3月共扣我的押金1500元，到现在也还没给我。现在我该怎么做？ 问题补充: 公司没有提前通知我也没有书面通知，只是无缘无故口
本人在佛山一家本土中型酒店上工作三年``中层管理人``有签合同但在公司保存`````但突然公司无缘无故把我炒了```请问怎样维护自己的利益```按照劳动法规定该陪尝多少！
这件事发生在我朋友身上，他在厂里上班，做的是记件的，做多少得多少的钱，压25天工资，每个月的25号发放上一个月的工资！7月份他旷了半天工，然后在有一天请假了，不知道算不算请假，反正是他跟他们组长说，组长也没说批准，也没说不批，然后他就没去上班了，也没写请假条！第二天他去上班了，他们组长告诉他，不用来了，
本人入职一周，因为公司项目原因，公司要将本人辞退，有三年合同，试用期三个月，请问在这试用期内因为公司的项目原因辞退有没有赔偿？
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来
关于劳动仲裁的问题，之前因为公司没有签订劳动合同，后来又无故辞退了我，最后我申请了仲裁，如果裁决下来后，当事人不服准备起诉的话，这过程中，因为个人急需用钱原因，是否可以向公司要求给予先执行部分的赔偿金？
本人与2012年12月进入该公司,2013年4月单位称效益不好裁员,辞退本人.工作期间单位并未与我签订了劳动合同,和缴纳养老医疗保险.请问公司如果补偿的话,是不是除了要补偿我双倍工资外再给我补齐五个月的保险?请速解决，谢谢！
我在某公司上班期间，申请休病假，在上交合法医院开出的病假休息诊断后，交到单位，单位不予承认，反而以矿工名义要辞退我，是否违反劳动法
律师你好，公司工会已走司法程序分别已起诉公司欠薪和保险，但是现有资金销售回款并不足以支付所有的保险和工资，公司现处于停产停工状态，找政府政府说欠款达不到资产8000万，就不同意破产，现在公司又要我们递辞职申请...我们手里只有盖了公章的一张欠款条，这个应该要怎么办才能尽快解决问题？
