我是04年到的该公司，08年5月份请的产假。07年年底的时候，因新劳动法而签的合同，期限是07年11月到08年11月，签订的合同中，岗位只写明是支持类，没有细分岗位及岗位职责，而工资那一块就是上年的最低工资750元，我公司的工资规定是，（基本工资+岗位工资+效益工资*完成任务率）。另外有一部分额外的奖金，这个得看公司当
在孕期、产期、哺乳期中，如果合同到期，按照相关规定自动延续至三期结束为止。那么在合同期满到三期结束这段时间内的员工待遇如何规定？按照原合同继续保持，还是可以根据实际工作量来定？
你好！我是2009年8月10日生的双胞胎，目前尚在哺乳假期内，在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间，但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班，请问一下，在新单位上班可以继续享受该假吗？现在新单位以我没有在新单位享受过产假，所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假，请问是否合法？谢谢
我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！
我的小孩现在才7个多月，单位以旧的哺乳期规定，安排我上夜班，因为以前我们医院规定是小孩满6个月就要安排夜班。我去申请可否按新规定的哺乳期时间就是小孩满12个的月规定执行。医院以哺乳期已过，拒绝了我。我现在还没有戒奶，每次上完夜班，我的乳房就很胀，很难受。我觉得这样对我的健康不好，真的就可以安照新的规定的
我爷爷今年83啦，抗美援朝回来一直就是党员、干部，现在生活都无法自理，成年就我爸爸侍候，而且我爸爸是独生子女，总不能不生活吧，想问下老人现在应享受国家什么待遇？需要向什么部门提交什么证明吗？
我不到法定退休年龄，在这次医改中被地方土政策要求提前退休，请问是不是到法定年龄才办理正式退休手续，享受正常退休待遇、
我父亲是1948年1月入伍，1951年2月入朝参战，1956年退伍，先在国企工作，后响应国家号召，1962年下放支援农村建设，在乡办企业退休，询问我父亲能不能享受离休待遇
我是孩子的母亲，结婚后，户口一直在村里。村上不给我孩子落户口。我和孩子一直享受不上任何待遇。分地及房改，而且没收了我的土地这些合法吗
