法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假?
哺乳期间辞职在新单位上班后可否继续享受哺乳假? 你好!我是2009年8月10日生的双胞胎,目前尚在哺乳假期内,在原单位可享受每天两个小时的哺乳假时间,但后因个人原因辞去了原工作现在在一家新单位上班,请问一下,在新单位上班可以继续享受该假吗?现在新单位以我没有在新单位享受过产假,所以就不能申请哺乳假为由拒绝让我休哺乳假,请问是否合法?谢谢
问题状态:
已过期
提问人:258670……(四川)
提问时间:2010-06-08 10:02
已有
3
位律师回答了该问题
张翔律师
2010-05-26 12:30
不合法。
电话咨询
在线咨询
喻远军律师
2010-05-27 05:31
是可以享受的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-06-08 10:07
不合法。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
计划外生育二胎的在单位上班可以享受每天1小时哺乳假吗?
2个回复
我自动辞职举报单位领导贪污,合同期未满,要求回去继续上班,单位却以种种理由推脱,我能申请劳动仲裁么?
1个回复
单位没有缴纳劳动保险我主动辞职,我可以享受什么待遇
0个回复
在试用期辞职是不是3天后就可以不用上班了?公司如果不批怎么办,还要继续上班吗?
3个回复
我是个人向单位提出辞职,辞职后我没有继续就业,如何能领取失业金?
1个回复
请问:我是个人向单位提出辞职,辞职后我没有继续就业,如何能领取失业金?
0个回复
职工伤残以后继续和单位签订合同上班,单位倒闭职工伤残的津贴怎么算?
3个回复
怀孕请假,单位让我要不上班要不辞职
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点