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公司开除员工的条件和补偿

你好,我是做餐饮服务的,有一天我上班的时候碰到一个客人她点了三份饭结果座位只有2个她还有一个朋友没来,我给她上菜的时候非要我给她三个位子当时正是高峰时期座位都坐满了还有好多客人在排队的,我就跟客人解释要不等他朋友来了我们在把他的餐上给他可以吗,她就是不同意结果饭也没吃就准备走人我就叫她回来买单,她肯定是不愿意,结果经理来了帮她把单退了就是这么件事情,过了几天我因家里有事请了半个月的假到要回来上班的时候店长告知我被公司开除了,请问公司要不要给我一个什么样的说法

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:徐勤
提问时间:2013-06-20
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公司开除员工的条件和补偿

我是保安,因为帮朋友打卡,还有平时上班有接电话,公司要求我写辞职,问合理吗,还有如果不写会没有补偿吗

mPZ1389 已过期 2010-09-15 回复(1)

员工上班打架被开除公司该给补偿吗?

昨日我朋友在上班时手里拿的塑料箱因不小心掉了下来,刚好砸到了一名员工的头,我朋友及时的道歉了,可该同事非说我朋友是故意的,就在厂里对我朋友进行辱骂,我朋友就和该员工争吵起来同时打了起来。公司上级知道了此事,对其两人做了处罚,同时被公司开除。开除原因是在公司打架,我朋友在公司服务1年多,另一人服务3年多

快乐晋晋 已过期 2012-02-15 回复(14)

我是一家国有股份制公司的员工,现在因病假期间生了第二胎,公司会开出我吗?开除有补偿吗?

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yehuan114 已过期 2012-03-27 回复(5)

公司经济条件不好,人多想把员工开除但是怕给员工钱,所以要求给员工换岗。

各位律师你们好:我是一名公司办公室员工,现在公司认为各个部门人员太多,想每个部门都要开除几名员工,最后人数是按照北京公司一样多。现在我们部门要求下放两名员工,我们两都要去下车间,我刚开始参加工作的时候~是按照公司品质保证部人员进厂,车间的工作我适应不了,主要我也没有学过组装和电气焊,所以我不想去下车

张守庆 已过期 2012-04-16 回复(1)

公司开除员工应该给多少补偿!

我是一名销售员,突然被炒,工作了两个多月,公司规定3个月没达标被辞退,而且我又没做错事,公司无故开除我,是否要赔偿,公司没有跟我们任何一个员工签订合约。

13435896676 已过期 2012-05-02 回复(5)

员工严重违反公司规章制度构成开除条件,公司是否还需要支付赔偿金

公司女职工因未办理相关请假手续而旷工三天以上,严重违反公司制度,最后又交来医院开具的怀孕证明,这种情况下解除她劳动合同是否需要支付经济补偿金? 请给予解答,谢谢!

dfzx 已过期 2012-05-25 回复(10)

公司开除员工应该给多少补偿

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ytmwfnpl 已过期 2012-07-20 回复(2)

上司和员工打架被开除公司该补偿吗?

因为工作和上司发生了争吵的同时打了起来。公司决定将我们开除,原因是在公司打架,是上司先动手,我在公司做了7个月。还有一个是,他只是这个人的担保而一起也被开除了,请问两人各赔偿多少?请律师帮忙分析一下。这次打架事件中哪位负主要责任?

yanlin12 已关闭 2012-09-08 回复(0)

公司在合同期内可以开除员工而不补偿吗

我的爸妈在一家公司的厨房工作,签了一年的合同,试用期为一个月,现在做了半年了,现在有几个员工提意见说我爸做的菜不好吃,主管今天说开除我们爸妈,请问这样的情况我爸妈最多可以得到多少补偿?

武行1990 已解决 2013-02-25 回复(4)

未及时交病假单,公司是否可以以旷工开除6年多的员工?我可以要求补偿吗?

10月中摔伤,先陆续请了1个月病假继续观察,后继续请假,但未及时将病假单送到公司续假且未及时给公司电话通知续假,公司就以旷工为由开除我,我因伤未好一直未去公司办理手续,上周刚去见过公司人事,公司以劳动法规定旷工3天以上开除处理,不予陪偿。请问我是否可以主张赔偿工龄被偿?

ly11289 已过期 2013-02-25 回复(5)
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