我朋友是一家私人停车场的保安。在他当值的当天，该停车场有部小车被刮花，肇事人已经找到。该停车场的老板坚持让肇事人赔偿该车主的一半费用，另一半要我朋友承担，即我朋友在该停车场工作的两个月全额工资。以此为由，解雇了我朋友，不发一分钱工资。 请问，该停车场老板这样处理，合法么？ 如果不合法，可以怎么处理呢？
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，我们应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
本人来深圳龙华一个饰品店打工一个多月，现给 老板提出辞职，老板要求扣除一个月工资！没有签订劳动合同的情况下请问是否合理？ 哦、老板说是又规定必须做够半年以上才不扣工资！
我的用人单位要无故辞退我 我到今年7月份正式满一年 今天和我说提前告知我一个月 如果我不同意提前告知我一个月 是否应该赔偿我两个月工资 谢谢律师
黑龙江省萝北县宝泉岭政府拆迁，有房产证赔偿2200元，无证赔偿1300元，请问这个赔偿金额是否合理？一个地区就是前后的距离，开发商拆迁，最少赔偿3000一平米，政府拆迁后卖给开发商，这个差额去到哪里了？
员工离职后公司说要扣员工500元工资是否合理且在签订劳动合同时并未体现。 另离职时已交接清楚没有问题，离职后过了5.6天店铺调回仓的产品出现问题说还要我承担责任处罚我扣我150元是否合理。
律师你好，我单位有一名员工因经常矿工被开除，他要求赔偿双培工资及保险金，合理吗？（我公司给他没有签订劳动合同，也没有买保险金）
本人于2013年5月14日离职，公司应结清5月份的工资，但是以公司社保欠费为理由，说现在无法减员，只能补请之后才能减员，要从我的工资中扣除5,6 月份的社保，公司不再继续缴，而且社保卡也没有发？现在已经找到了新工作，入职前需要把社保的问题解决，请问以这种理由不结清工资合法吗？有什么有效的法律手段可以维护自身的权
我是一个私营企业的会计，曾经得过癫痫，在上班处发个一次病，但目前已经有1年的时间没发病了，老板现在以我身体不好为由，要辞退我，请问我可以要求经济赔偿吗 我在这家企业已经做了2年零8个月的时间了
