以赔偿为由，克扣两个月工资，是否合理？ 我朋友是一家私人停车场的保安。在他当值的当天，该停车场有部小车被刮花，肇事人已经找到。该停车场的老板坚持让肇事人赔偿该车主的一半费用，另一半要我朋友承担，即我朋友在该停车场工作的两个月全额工资。以此为由，解雇了我朋友，不发一分钱工资。
请问，该停车场老板这样处理，合法么？
如果不合法，可以怎么处理呢？