可以申请拒不支付工资赔偿金吗.

仲裁裁决公司发放克扣我的工资.公司拒不支付.我向法院申请支付令时.可以申请拒不支付工资赔偿金吗.可以申请赔偿多少. 谢谢.可否解析的详细点

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提问人：叶baojie
提问时间：2013-06-18

劳动仲裁结果出来，超过时间，未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金

各位律师：您们好！请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？其内容是：工作期间

16016335 已解决 2009-12-12 回复(2)

没有在工资支付时间内发放绩效工资也可申请经济补偿金吗?

用人单位的工资分标准工资加绩效工资,绩效工资不固定,也没有约定发放时间,现因没有在工资支传付周期内发放员工申请解除合同并要经济补偿可以吗?

gEy4630 已过期 2011-01-22 回复(3)

克扣的工资补齐后，可以要求支付赔偿金吗？

我们公司一直没有给职工足额缴纳保险和按规定支付加班费。现在公司政策性关闭，给职工一笔钱补齐了差额部分就没有别的了。请问我们能否要求公司支付赔偿金吗？标准如何计算？

kyU9874 已过期 2011-01-22 回复(4)

我能要求公司支付双倍（20个月）赔偿金吗，还能要求双倍支付工资吗，双倍支付工资从什么时侯算起？

2003年入职至今，未签订劳动合同，公司未注销，老板说我可以重新去找一份工作，或去他广州公司工作，不去可以在未注销的公司兼职。我能要求老板支付双倍（20个月）赔偿金吗，还能要求双倍支付工资吗，双倍支付工资从什么时侯算起

2213229 已解决 2013-01-07 回复(6)

员工突发疾病死亡还可以申请双倍工资赔偿吗？（未签劳动合同工作5年）

暗香盈袖kxkl 已过期 2013-04-27 回复(2)