跟小包工头在工厂里工作，设备什么都是公司提供也是在公司工作，工作十多年 也没人给买保险 ，也没签合同， 现在无故被辞退了 ，怎么维权
在公司做了2年多今年5月30号满了50岁，公司通知我年龄到了50不能做了，让我走，我合同也还没到期，我想问下，公司应该给我什么样的补偿？
您好，我是今年三月份入职**湖北办事处，当时是与劳务公司签订的合同，一式三份，都在劳务公司保管，合同是签的三年，当时说的是三个月试用期，最近有所有调动为6个月，现在公司全国范围大批量裁员，从未转正人员下手，我6.13号按理说就可以转正，今天公司通知我这两天办理离职，劝退，湖北办已经有十几个人陆续被劝退了，
我2012年11月在秦皇岛做一项高速公路隧道工程，在其以前相处的特别好的朋友手下承包隧道开挖，因共事时间较长当时并没有签订劳务合同。春节回家后今年开工他变卦了把工程重新转包给别人造成我在本工程上投资的设备闲置只得低价出售。像我这种情况可以向他要求赔偿吗？谢谢！
您好！律师先生！我在现在这家日企上班做设备修理有2年零3个月，我是这家公司的合同正式工，合同上签的是技术员。现在公司效益不好，产量较少，我们做修理的间接人员偏多，公司就想出调动岗位，直接调动违反劳动法，公司又出招了，跟你说是去学习调到生产线做操作员，保留原岗位的头衔让你去做作业员。像这种情况公司违法吗
家人9年前进入一正规种子店，负责种子销售，当时签了合约，为期一年，第二年老板只是在前年的合约上做了添加，写了满8年就回按年补贴一个月月薪，今年为第九年，老板想结束现在的店，重点转移到下一个店，此店的员工全部面临下岗。而老板娘经常来视察，从打算结束现在的店后，变得更刻薄，说话更难听。家人不堪忍受，就在此
我原是一家乐购超市苹果手机柜台的代理柜长，最后一个月打算辞职了，但公司盘点发现少了价值5000的货，公司要我承担所有损失，事后我拿出证据证明其中的3000块的IPONE是子虚乌有的（其实已经卖掉，只是公司库管没有记录），后面的2000块我暂时没办法解释，我怀疑是客户或是店里其他员工偷了，但公司对于我的证据没有明确回
我是餐饮行业的一名管理人员，任职连锁餐饮店店长助理，月薪5000左右.5月份地区经理批准了我15天的假期（年假5天陪产假3天事假7天），我也递交了申请表给地区经理。15天后当我就要来上班的时候，地域经理却给我发信息说我已旷工两天，违反公司规定，已达到自动离职标准。收到信息后，我赶紧打电话给地域经理，不料他一直不
我在东莞一家家私厂上班！我是2013年3月2日进厂的！5月24日出厂，出厂前老板答复我月底结清4月份和5月份工资。可是到现在老板拖欠我工资半个月了！直到现在我都未收到工资我给他打了3次电话他总是一拖在拖！我在厂里做了3个月没有签订劳务合同也没办社保我现在离职了在家，我如何才能讨回工资
