你好,我合同这个月底就要到期了,公司现在已经邮件通知我进行续签了,但是取消了我原来的编制,要进行岗位异动,如果我不接受,公司是否要进行相应赔偿
我妈妈在一家公司做清洁工,前几个月就满50岁了,一满50岁后公司就不为他买社保等,现在公司又说要和我妈妈解除劳动合同,理由:我妈满50岁到法定退休年龄了,而且没有任何赔偿,有这个道理吗?我妈妈很不服气,他说在这做了几年,说不要我就不要我,我现在交社保又还没有满15年,这一走我啥都没有了,
公司未签订任何协议和合同,适用期未满,我主动辞职可以拿到工资吗
2013年5月25日进入公司,于2013年6月9日下午自动请辞。未写任何辞职信,就收拾东西离开了。在工作期间,常接到电话有公司员工催要工资,老板总是拖延时间,总说下月十五号。我做了16天半,包含俩天休假,我一个外地女孩,请问有权拿到工资吗? 那么请问公司老板说,我未干满一年,并且试用期一个月未满,所以不给任何工资,
我和公司签约5年,第2年生病。经检查化验是恶性肿瘤,并立刻开刀手术,放疗。最经一直未上班,公司想单方和我解除合同,可以吗、
我在公司做了二个月,现在想辞职,可公司不批,于是想自离,我想问,自离可以拿到在职期间 的工资吗,另外公司还有压工资的行为,比如,做出来的成品,未出货的当月就不发,要下月再发,这样违法吗.
一个人代表公司和别的公司签的合同,公司法人没有通知别的公司把这个合同又签给了个人,合同有效吗?
一个人代表公司和别的公司签的合同,公司法人没有通知别的公司把这个合同又签给了个人,合同有效吗?
我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的,后来升到经理公司就从没发过加班费了,现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的,请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗?以前上班的加班考勤资料已经有了,可是发现合同不在了,这样的情况还可以吗?
2006.8月参加工作至2013.7.31合同到期,公司不予续签,可以拿到几个的经济补偿金
我已经工作了7年,除第一年是签订3年期劳动合同,其余均为每年均签一年,到今年7月末合同到期,公司不予续签,潜在理由是一年一签对企业不忠诚,提前准备了一张不续签意向书让我签字,如果我签了还是不签结果有什么不同吗? 请问这种情况下公司是否有违约,我可以拿到几个的经济补偿金,谢谢! 几个月的经济补偿金,我们奖