我2012年的7月进了一个工厂，现在2013年的5月我辞职了，本来是5月初辞到5月底，6月份的社保就不用扣，现在社保扣了300多，我问为什么会扣这么多，厂里就说是扣的6月份的.现在这样合理吗？ 而且现在我的防尘补贴也少了，难道我不做了，工资在他们手上就可以随便乱扣吗？？？ 被扣的钱我能要的回来吗？
2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的
本人2012年9月份工伤2013年1月10号辞职，1月份没交社保，理赔里面的上年度平均工资算哪一年的?2011年还是2012年？
试用期间辞职即二月十一日辞职，现在公司要求补缴三月的社保，说是没来得及停保，请问合理吗？
本人二月十一号辞职，是属于试用期，但是现在离职一个月了，公司要求我补缴三月的社保，说是三月份没来得及停保，请问合理吗？ 请问为什么合理呢 我提前辞职一个月了，难道两个月类公司都来不及帮我停保呢？
今年3月份底做完辞职，公司说上半年员工辞职后要按照3337的基数从一月份补交，要在现在交的基数上再补交一个月560 公司说上半年辞职要补交，下半年辞职就不用补交。有这回事吗？
我现在属于试用期内。我想马上走人。但是厂规上写着新人入职要一年才能辞职。请问我现在该怎么办。去劳动局的话。是按劳动法处理还是厂规处理呢？求帮帮我。 急急急，希望有律师帮解答
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还
四月份到公司，七月份签合同，九月份才给我交社保，这样的情况，我要怎么进行追回没有帮我交的社保费用，还是需要他们赔偿什么费用。由于公司没有正规的凭证，社保局不给补交，我又要怎么处理这件事？
我有一张民生银行的信用卡 前年因为我没有上班在家带小孩 他们担心我没有偿还能力就将我的卡冻结了 后来我也没有理 因为里面没差钱了 到了去年4月份突然来了一张民生的账单说让我缴300元的年费 请问这种情况合理吗？我一年都没有使用过他的卡 并且是他们冻结我的卡 我就算想用也用不了啊
公司给我买了生育险，产假3个月只发放基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗
公司给我买了生育险，产假3个月只发放3个月基本工资，社保给的津贴说是给公司的不给员工的，这样合理吗
与单位签订合同后，单位按照每月工资1000元把社保金200元补给我，以此要求自行购买社保，这样合理吗
我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。
