我在一家保温材料公司工作了4个月，工作期间（2012年5月到8月底），公司效益不好拖欠2个月，我提出辞职，公司负责人承认后期会把工资给我的，到现在也没有给我钱，每次要工资的时候老板公司没钱，最后电话也不接，也向劳动管理会请求过帮助，但是他们只负责协调，建议我仲裁公司，但是我没有劳动合同，只有报销单签字，也没有考勤表，我应该怎么办？求尽快回复，等待解决！谢谢大家啊~！~~
律师您好！我想咨询以下几个问题，涉及我们公司员工10人左右。1、我们与公司的劳动合同于2009年3月31日到期，公司没有明确回应是否续约或离职，目前我们都还实际上班，但自4月份停止发放基本工资。2、我们与公司签约后，公司一直代扣五险一金个人部分，但一直没有实际缴纳。3、公司1月份之后就再也没有发放提成奖金，由于我
我于2011年6月17日入职某商贸公司，从事带钢销售业务，7月份达到转正要求（基本工资是1500元，补助电话100元，车补50元，全勤50元+销售提成），但至今未签订劳动合同，未交社会保险（一次都没给交过），2011年10月底，公司说我部门财务存在问题，开始暂停业务，查账，同时开始停发工资，补助，销售提成至今。2011年12月底仅
我所在的企业由于经营不善拖欠我们20人工资款15万元，经劳动监察部门裁决限期支付。但企业资不抵债，老板也杳无音讯，企业的机器设备约5万元现被法院查封，但法院说这5万元要支付给房东房租费和水电费，我们的工资因企业无资产无法执行，要求我们找当地政府解决。请问下一步我们要申请法院强制执行还是什么的，另按照规定，
2012年2月份父亲在一家江西抚州的公司（具体公司名字父亲没跟我说）工作，大概一个多月，和公司并没有签署合同。在2012年3到4月份辞职离开。公司老板诸多理由不给10000多元的工资（父亲是技工师傅，工资当时商量好的）。到11月份，跟那个公司的老板要工资，老板以诸多理由推脱，说一定要父亲去抚州才能给他工资，可是父亲在
到这个月低公司拖欠我工资已达5个月之久，也是我提交投诉劳动监察一个半月了，当初劳动监察告诉我他们处理期限是2个月，我想问的是这两个月一过，公司仍是拒不支付，除了仲裁，我还有其他途径吗，比如是否可以申请法院强制执行。
我在公司上了2个半月的班，第一个月11月份的工资老板发给我了，12月份和1月份半个月的工资，老板现在拖欠一直不发，今天只发了400元，本来应该发我一个半月的工资的，之前没有签订劳动合同！老板现在电话不接，信息不回！公司办公室门也关着！ 现在拖欠了9天的时间了，老板现在不准备发放了，人也联系不上，请问律师们，这
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？ 有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
用人单位拖欠员工工资,经过劳动行政部分发整改通知书后，仍逾期未足额支付,只支付一部分的。可否向劳动仲裁部分提出,要求按劳动合同法第八十五条规定中所指支付赔偿金,这个赔偿金是由劳动者来主张,还是由劳动行政部门来主张.如果是由劳动行政部分来主张的,那行政部门如果徇私或者怕麻烦不主张是否违法?应该怎么办?
在工厂工作：年底年薪能一次结清吗？按理双方存在劳动利益上的交易工厂方就应该按月结清劳动利益报酬。本人去年在广东省潮州市系溪东路【华江】陶瓷公司工作，去年底的工资到现在还没有拿到；我打电话给工作管理员问他发工资的具体时间：含糊说再过几天、、、、 请问这算不算拖欠工资？
