劳动纠纷
拖欠员工工资的赔偿金由谁来主张,劳动者还是劳动行政部门?
拖欠员工工资的赔偿金由谁来主张,劳动者还是劳动行政部门? 用人单位拖欠员工工资,经过劳动行政部分发整改通知书后，仍逾期未足额支付,只支付一部分的。可否向劳动仲裁部分提出,要求按劳动合同法第八十五条规定中所指支付赔偿金,这个赔偿金是由劳动者来主张,还是由劳动行政部门来主张.如果是由劳动行政部分来主张的,那行政部门如果徇私或者怕麻烦不主张是否违法?应该怎么办?
问题状态：已过期
提问人：hzjzh（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-20 17:51
提问人：hzjzh（浙江－杭州）
提问时间：2013-02-20 17:51
已有4位律师回答了该问题
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可以申请仲裁的。
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1、可以向劳动仲裁提出；2、有劳动者通过劳动仲裁主张。3、
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劳动者通过劳动仲裁主张。
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赔偿金是由劳动者来主张，可来电
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