我怀孕七个半月的时候因为公司上班不方便就休息了，知道孩子生下来三个半月以后才回去。期间可能有半年的时间，都是没有发工资的，然后我生好孩子以后是领到一万多的生育金的，请问这休息的半年时间我在公司有工资吗？我是晚育的
公司只是签了劳动合同，但没有给我交缴纳社会保险费，工资是一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样，像这种情况签的劳动合同有效吗？ 我在网上看了劳动法不交缴纳社会保险费，一个月压一个月发，还有加班，法定节假日的工资和平常一样是违法的，就凭这几条就可以强行辞职，可是公司说必须辞职30天后才可
律师，您好，我现在关于产假工资及报销问题需要了解。 我的正常工资组成是：底薪+技术津贴+全勤奖， 产假期间工资应该是底薪还是底薪加技术津贴？ 现在产假已经休完，公司给了105天，我是晚婚晚育，剖腹产。休产假期间没有发工资，上班后再发的。经过我在社保中心查询，一共报销生育津贴9200+1000元产检费+526营养费，但
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年，有一次做了一个大的单子，上边会发两个平板电脑，一个给客户，一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长，客户又急着要，于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个，是给客户的，自己的那个被经
没有签劳动合同的每月工资是如何计算，如今上海最低工资为1620元，小时工资为14元，哪么公司没有跟我们签我们劳动合同，我们每月的工资是如何算，是1620元上172小时，还是14元上一个小时计算？另外如果按14元一小时计算，哪么我们工作时间超出172小时部分算不算是以加班计算？这个加费是不是以14元乘平常加班的1.5倍？请好
我5月21号干的 当时并没有和我签订试用合同 我6月初就跟他说不干了 7号填的离职单 他现在不给我签离职单 一开始就没入职存在离职么 工资会不发我么
我被公司派到内蒙的一个项目部，这边工地甲方一直没有播款，所以一直停工状态，在那呆了总共4个月，最后我走的时候项目经理称没钱只给我结了一半的工资，现在一年了也没动静，期间我给经理打电话一开始是关机，现在直接是空号！我该怎么做？公司有责任没有？
2013年1月20日起在光谷一家设计公司上班，约定试用期3个月。并且口头约定了试用期完成的项目，提成照常发放。试用期满后因为该公司项目提成迟迟拖欠不发，且办公地点搬迁至一栋未装修好的大楼，办公环境很差且离我家太远。综上所述5月20日按照公司的正常程序，交接完手上所有工作并得到上级部门领导签字确认后离职。约定好
我父亲82年离休，83年根据中组部（1982）13号文件规定从行政17级提到16级（正处级）同时工资也晋了一级（104元）。截止到现在基本工资是1517元、新补贴是2530元、护理费是600元。我想问我父亲的工资历年来普调是按正处级往上靠的？还是按副处级往上靠的？请您按照国家历年的普调政策大体计算一下。多谢！
你好！我请问哈，我们帮一个老板修路，完了工资没付清，然后他的一个管理人员给我们打了一个欠条，欠条上有公司的名字，有公章！下来我们找老板要钱，老板说过段时间，就这样拖了5年！现在我们又找他，他说不是他打的欠条，但是他的管理人员打的，像这种情况怎么怎么办，劳动局能处理吗？谢谢！
