入职4年，每年都有体检报告，每年体检报有轻度损伤，现第四年去检查，其中一个耳朵造成8级损伤，因噪音影响，现已离职，离职手续原因是：噪音引起耳朵不适，后期去甲级医院检查，结果一个耳朵8级损伤，请问该如何解决，公司负责人带我又去一家医院检查，但是我看到了，公司负责人给那个医生塞红包，怎么办？
原由： 我爸爸是公司的班子领导，今年元月份，我爸爸带班一天后（24小时，晚上有休息时间，还得值班）早晨（今天不能回家、还得上班，公司班子领导都是这样）在公司大院里洗工作衣（冬天的工作衣），然后去后面洗衣机甩干的时候，突然晕倒，然后碰到水池水井边上，造成身上多面积受伤，并且造成脑出血！我爸爸在住院的时候
我前几天在公司因为一些工作上的纠葛被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班工作中我被公司餐车摔倒意外造成腰椎间盘突出能算工伤吗？几级
本人今年28岁，是做保安工作的，当时餐车过来送饭，天热本人口渴想喝汤，司机只给饭不给汤，本人气不过自己打汤，司机也气不过明明看见我在打汤还突然拉油门，就在我没有任何防备之时被餐车甩了出去，摔倒在地，扭伤腰部，身上没有明显痕迹，当时周围没有人在场。现在司机只承认他不小心摔伤不承认是故意摔伤，自从受伤以后
我在铁路沿线上班快6年了，由于工作环境地处偏僻山区，离家太远每个月只能回家4天，每天上班也就只有4-5个人，同事之间也没什么话题可聊，下班除了打牌没有别的娱乐活动，我不打牌所以只能一个人在房间练字看书，严重缺乏沟通。 现在说话越来越少，越来越不想与人沟通，上个月到医院检查发现自己得了抑郁症，不知道这能否
在公司的试用期阶段，左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤
我的左手食指在工作中砍断一节（食指的前端，三份之一），到医院后接好算不算工伤，算的话是几级伤残，现在基本上恢复到跟以前,但是我还在公司的试用期阶段
我母亲退休后去一家公司做营业员，上班时候摔伤，根据现在条律不算工伤，那公司该怎么赔偿
我在深圳，我想咨询一下拖欠农民工工资一事。我在一公司工作了一个月
我在深圳，我想咨询一下拖欠农民工工资一事。我在一公司工作了一个月，因个人原因需急辞职，老板口头承诺可以，需扣一半工资，但是老板没有当时发工资，而是等了几个月，总是推托，直到现在还没有发。还有进公司没有签劳动合同，也没有保险，我该怎么办。不知道是算急辞还是算正常辞职。
我在西安一个客户说他公司有个工人受工伤 倒致两个手指截肢，应该怎么赔付？谢谢
我在西安一个客户说他公司有个工人受工伤 倒致两个手指截肢，应该怎么赔付？谢谢！
去年，注册了一间小规模公司，公司的注册资金是7万，现在快到一年了，效益很差，公司也不想再经营下去，我注销可以吗？因为我问过代理注销要6000块啊！会对法人造成什么影响吗？听说以后不能成为企业负责人了，是这样吗？请问具体情况是什么样的？ 税务局以后会不会经常来找麻烦呢？ 我上网查了下，说直接去工商注销，那税
