您好,我有个问题想咨询一下:由于公司经营导致公司解散所有员工,但公司也为每个员工介绍及安排其他的公司,没有给予员工任何补偿,这样的做法是否合法合理呢?
前提:公司领导说要整体搬迁到南京镇江分公司停业,去的人打申请,不去的人自己交辞职报告,公司所有员工都选择不去南京。我工作两年半,隐约记得签过合同。我是孕妇。辞职报告未交。 问:我能得到哪些补偿?
如题,我在现在这公司工作了5年,因为工作原因从入厂至今为公司垫付日常开支约10万元了。现在公司老板迟迟不还,老是借故拖欠。也没有达成书面协议。(现手上有给公司的报销单,单上也有老板的签名)现在刚好有个客户是我经手的。收货款也是我在安排。我是否能将此货款扣下还公司欠我的金额。或者强行搬公司设备用于抵欠款
我在某公司上班期间,申请休病假,在上交合法医院开出的病假休息诊断后,交到单位,单位不予承认,反而以矿工名义要辞退我,是否违反劳动法
你好,我公司总部在江苏无锡,在全国几个城市开了一个分公司,分公司的员工都是当地的人,所以不可能去无锡上班,这样公司为了裁人,就要求员工去总部无锡上班,这样合理么?怎样维权啊?
董事会决定提前解散公司,公司在没有和员工达成协商意见的前提下,公司能否注销?
公司突然宣布董事会决定提前关闭公司,说无论员工是否签赔偿协议,一个月后公司都将依法注销,不签的员工只能提起劳动仲裁,将只能得到赔偿金(N+1)*个人年平均工资,不能得到补偿赔偿金(协商部分),真的是这样吗?我们员工80%以上都没签订协议的情况下公司能依法注销? 有相关法律条款吗?
我在公司做了2年,现在公司要开除我合同签了3年的。 公司赔偿只赔偿2个月底薪合理吗? 还有没有提前30天以书面形式告知! 开除理由,不服从领导安排!(其实是他们随便找的) 应该陪多少? 新人求罩!没积分
公司欠员工几个月的工资,年前被员工借去开,年前想去开车回来,就打不通该员工的电话,到现在都还没开回来,该员工表示,不发工资就不把车给开回来,车被该员工开走期间短短4个月违章18次。请问律师到时候该员工如若撞了人是不是要我们负法律责任?还有这案件公安机关会受理吗?
公司拖欠员工工资已经有5个月没有发了,我是在一家公司的分公司工作,分公司在沈阳,我在吉林省白山市,由于公司从2013年月到5月一直拖欠工资没有发,今天得知公司老总已经因为经济问题被总公司停职调查,我想问下,这种情况要是想和公司打官司的话能打吗
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,可以要求赔偿吗?
公司下属网络销售部门解散,要把我们员工分流到公司实体店去做导购,我们不满,公司的意思是如果我们不满意分流,就算主动放弃分流,自动离职,我们可以要求赔偿吗? 网销部门主要是做电子商务,淘宝网店销售的,我们的工作是客服;给安排的实体店的工作就是导购!