我兄弟在货站干活，把腿摔断了，但是没有签劳动合同，也没有上工伤保险，没有任何协议。雇主是否应该拿全部医疗费用，并补偿。
公司在签劳动合同时估计填写较少的工资数额以此为员工少缴社保费用可以起诉吗？
请问，我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的，但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的，有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的，我们可以就此起诉要求补偿吗？我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理？
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
我是一位超市员工，上班期间摔倒，经过医院检查是八级工伤，本人20岁，基本工资500，没有劳动合同，能最多赔偿多少
我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛
我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任
我二姨八月分在一个厂干临时工，在中午休息期间受伤，造成手臂骨折，现在没有工作服，工资条，工卡，劳动合同等有力证据，现在我该怎么办
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除？
在公司上班工伤散失劳动能力而合同上劳动合同才两年公司可不可以开除当事人？
因工伤丧失劳动能力后住院期间和出院后的一切费用、应该支付费用的一方没有支付该支付的费用、该怎么办？
因工伤丧失劳动能力后住院期间和出院后的一切费用、应该支付费用的一方没有支付该支付的费用、该怎么办？
我在搭鸡棚时摔伤，没有劳动合同只是雇佣关系，请问是否能得到赔偿？
我是河北省磁县人，再一次施工时不慎下梯子时摔伤，当时没有去医院就诊，回家以后我才去医院做的检查，结果非常严重，需住院做手术治疗，因当时老板不在场，我也没有给他们打电话，到现在他们拒绝赔偿，我该怎么去解决此事？请律师大人给草民指一条路子。谢谢
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资
