我于2008年7月16日进公司的,今年1月7号告知被裁员了,没有提前通知过我,我可以拿多少赔偿呢,我12月的工资还有吗?我的工资只有750块加奖金车贴饭贴之类的有2000块,他们应该补偿我多少工资呢,1月份多出来的天数会补偿给我吗?
补偿了的话,我上个月工资和1月份多出来的工资有吗
我想请问一下,我有个朋友在某公司工作4年,本来合同到期还有1年,可是由于社会的不景气,公司也面临着裁员,所以他下岗了,请问一下该公司要怎么赔偿他? 对了,由于该公司是国有企业,所以他不是正式员工,他是与人才市场签定的合同,是外聘工,请问一下,他去人才市场,人才市场又该怎么赔他?麻烦您说具体点,好吗?
在公司工作已经有2年了，这是第3年。 我的合同都是一年一签署，但是在公司有累计工龄。 因为金融危机，公司决定裁员，不是因为个人在工作上有过错。 提前一个月通知裁员。 请问在这种情况下，公司能赔偿我多少钱？这些钱里需要缴税吗？
我在公司工作了3年零4个月,现在因为经济危机好多公司都要裁员,我们公司也不例外,可恶的是他的裁员被美其名曰为"协议离职"当天把你叫去谈话(其中有人事也有我们的主管)然后当天就让你收拾东西走人,很多人不愿意签字,他就跟你软磨硬泡,说如果不配合档案上可能会留下污点,我们是一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!
你好，芦律师。目前公司在进行大规模的裁员，我是去年12月入职的新员工（签订劳动合同），至今工作半年左右。想向您请教一下，新入职的员工，在裁员状况下是否有保护政策？赔偿是否也应该和普通员工一致，还是有所区别？谢谢
本人为苏州某公司一名职员，本企业为英国独资中国区一子公司。昨天公司单方面宣布因效益不好欺骗性协商裁掉公司职工35名（本公司共58名员工），另有23名员工欺骗性安置。公司态度异常恶劣，给出的赔偿条件异常苛刻。因此员工相当愤慨，自发形成了所要赔偿委员会，选举了五名代表与公司进行协商，公司开始拒绝与代表协商，后
我是07年11月签订的3年劳动合同，现在公司提出要与我解除劳动合同，赔偿该如何计算呢？当初进公司的时候人事说明试用期是2000，转正以后是2500 ，但是没有列入劳动合同中。平时工资是稳定发放的，但是公积金跟养老金每次都晚交，是不是能多赔点呢？ 关于公积金养老金每次都是扣款的，但是账面上显示11月了交的是9月份的钱。
我家承包了几亩土地，承包时间为二十年，才种了六年。但是由于国家要清理京杭运河，占用我家承包的土地，赔偿时村支书说只给青苗费并返还剩余十四年的承包费，拒绝支付国家给的土地赔偿款，他这样做对吗？国家给的土地赔偿款到底该给谁？我家应该通过怎样的渠道维护合法权益？敬请程律师解答，不胜感谢!
车被追尾了，对方全责，车子拿到4S店跟对方保险公司定损，然后维修，修完了我把维修费结算了，然后拿着这些单子去找事主要钱，事主非要把单子拿走去保险公司报了钱，才把钱给我，这样对不对，事主会不会拿了单子消失了，事主说不这样他就不给钱，我该怎么办 帮帮我吧 苦恼了好一阵了
我有一台笔记本在四月份被小偷入室盗窃了，在五月份的时候，小偷被抓了，但是电脑已经被卖了，我的电脑用了一年了。 现在我想问的是：如果小偷愿意的话，我们能不能在开庭前解决赔偿问题，也就是交通事故中经常出现的私了。 警方给我出具了一份鉴定书，我的电脑当初买的时候是5800元，没有要发票，所以便宜了150元，但是
我父亲在4月7号被军区的车给撞了，耽误20天才住院，因为当时医院没看出来骨裂，在20天后复查时发现的骨裂，现住院一个月了，也快出院了。当时交警判定军区车辆付全责 两处骨裂，一个是肋骨，一个是左腿膝盖韧带半月板骨裂，要赔偿的话，多少钱合适
