我是某加工厂的一名电工，近日在上班的途中发生了交通意外。我只能给我们工厂提供交通事故认定书和门诊诊断书。能不能在我受伤休息的这几天给我发工资。别的手续都叫撞我的那个人去报保险了
我老公在一家餐厅工作有一年零两个月了 老板没有与他签合同 ，原先工资是六千，大概领了一年，后来老板说生意不好 先发四千，也没有说其余的两千什么时候发。现在我老公没有递交辞职书，只是跟老板建议说现在店里面的情况不需要有两个经理，后来老板就辞退了我老公，最后一个月的工资老板只是按照其他分店的店长工资三千发
我是今年3月19日入职的，5月4日离职，当时只写了离职申请表，而且劳动合同是我单方签的，一直到离职，公司都没给合同，当时合同标明是次月30日发工资，6月3日向公司咨询什么时候发四月份的工资，公司要求在6月15日申请发放。这样的情况下，我可以去劳监大队起诉吗？我只有银行3月份的工资证明我在职，就没其他证明我在那间
您好，我工资分为每个月基本工资+出差补贴=每月总收入，基本工资能准时发，但是补贴已经连续3个月没有发放了，补贴是用经理-总监-财务的一层一层的审核方法的，补贴的收入是大过基本工资的，请问我能用什么条例来跟公司说法？
你好！我是一名公司的仓管，2013年4月30已辞工厂离 ，在职时做多份工作，厂长承诺予以相应补贴，辞工时我写了一份补贴申请，厂长已签字，老板娘（财务）说要老板同时签字，在公司等了几天 老板都没在公司，打电话给他，他说第二天会给我签好，补贴会和工资（4月份的工资，有打了份欠条给我）一起在5月15号打入我的账户，结
你好！我是一名公司的仓管，2013年4月30已辞工厂离 ，在职时做多份工作，厂长承诺予以相应补贴，辞工时我写了一份补贴申请，厂长已签字，老板娘（财务）说要老板同时签字，在公司等了几天 老板都没在公司，打电话给他，他说第二天会给我签好，补贴会和工资（4月份的工资，有打了份欠条给我）一起在5月15号打入我的账户，结
我3.1号提出的离职申请，公司规定交接期一个月，后经协商，4.30号正式离职。因为那段时间人事不在，没有结工资，说是5月发工资的时候跟着公司一起发，但是后来又说我经手的账务有问题，现在账务已经盘查清楚，是给别的合作单位的运费给多了，但是公司现在坚决要求钱收的回来就给工资，收不回来就不给，而且我就业的这两年，
我在江苏，我想咨询一下工伤赔偿方面的问题 在上班期间在高处被火烧伤跳下，导致脚后跟骨断，要一年后动二次手术，拆钢板 应该赔偿那些方面呢
