我在中山，我想咨询一下签定了无固定期限劳动合同，如果甲方给我安排合同中约束之外的工作

我在中山，我想咨询一下签定了无固定期限劳动合同，如果甲方给我安排合同中约束之外的工作，我是否有权力拒绝不做。
是这样的，公司给的保底工资每月770元，还是08年的标准，合法吗？

这样能签定无固定期限劳动合同吗?

2001年由浙江某国有企业招聘为临时工,2001年和2002年都是和该企业下属的一个分公司签定劳动合同,但是从2003年起至2008年都和浙江某人力资源有限公司签定劳动合同(据了解该人力资源有限公司是该企业一位领导为了规避劳动法,指导一位朋友成立的),但实际工作地点和内容都没改变.劳动合同都是一年一签,请问新劳动法中(第二章第

我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?

我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?

怎样才能签定无固定期限劳动合同

尊敬的律师： 　　你好！ 　　我老公在一家日资厂工作，已工作八年了，现签了两年合同．到零九年底到期．到期时尚欠四个月满十年．现公司提出本人可以担出辞职，有补偿．我想知道他到明年底合同到期后能否续签长期合同？签不了合同到时怎样补偿？

签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿

急想知道如下的答案： 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿。

事业单位连续工作满十六年，劳动合同能续签无固定期限合同

我在事业单位工作十六年，劳动合同能签订无固定期限合同吗？

我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？

工作两年半没签定劳动合同，这样会产生无固定期限劳动合同关系吗？是否能要求赔偿双倍工资？ 仲裁以下来了，只判决我所在的公司补交这两年半的养老保险，不赔偿双倍工资。如果上诉法院是否能赔偿双倍工资。（我现在还在该公司上班）我现在怎样做才能双倍工资的利益？

工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动

工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动合同期满？谢谢

我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗

我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无

劳动合同当中的甲方提供的工作地点及甲方临时安排上述地点之外工作的区别

在劳动合同当中例如：乙方的工作地点：#########，乙方因完成其工作的需要，甲方临时安排乙方在上述地点之外工作的，乙方须服从，主动完成任务。 请问：1 此条内容是否有效。 2 临时指的是多长时间。