相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

是否是公司需要承担

我公司一名工人在工地工作期间突然脑出血,之前有三高病例,这个公司需要承担法律责任吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:陈浩天2020
提问时间:2013-06-05
相关咨询

营业执照企业法人变更,其他证件未变更,公司在企业法人变更之后所产生的债务是否需要原企业法人承担?

公司原来的企业法人做了变更,已经变更了营业执照,其他证件尚未变更;现在公司产生新的债务,是否与变更前的企业法人有关系?

火龙同学 已过期 2013-05-02 回复(4)

未和公司签订劳动合同,在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿,公司是否也要承担一部分?

没有和公司签订劳动合同,在骑公司摩托车去上班途中撞伤他人负主要责任须赔偿,公司是否也应该承担一部分赔偿费用?

375022914 已过期 2013-05-15 回复(1)

大学生就业协议签订后,不想在该公司工作,是违约吗?需要承担什么责任?

大学生就业协议签订后,不想在该公司工作,是违约吗?需要承担什么责任?档案是会被签到哪里?

xhh19910602 已过期 2013-05-21 回复(3)

公司转型直销,是否需要赔偿离职员工?

电商公司转型做直销,按照国家规定内部员工不得参加本公司的直销,故员工必须离职才行,请问公司需要向离职员工进行赔偿吗?员工不愿离职怎么办? 由于公司整体转型不再需要原模式的销售人员,希望所有员工一起转直销,公司怎么做才比较合适?

XUEERZHANGZHANG 已解决 2013-05-28 回复(1)

在试用期的员工不愿意转型,公司与其解除劳动关系,是否需要赔偿?

在试用期的员工不愿意转型,公司与其解除劳动关系,是否需要赔偿?

XUEERZHANGZHANG 已解决 2013-05-28 回复(4)

员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退,离职后发现在职期间已经怀孕,请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作,公司是否必须同意?

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

离职是否需要赔偿公司培训费用

在公司工作两年,签的是三年的劳动合同。 公司请了外部培训机构给员工培训,培训合同是五年(即五年内离职需要赔偿一定比例的培训费用) 这种合同是否合法?若劳动合同期满离职,是否需要赔偿培训的违约金。

qiqiangqioosjh 已过期 2013-05-29 回复(3)

刚进入公司没多久,被在一份不知道的合同上按了手印,内保外贷,请问需要承担什么责任吗

进公司两三个星期,早上被老板要求按了手印,并被要求办了工商银行卡,请问需要承担什么责任

qlways 已过期 2013-06-01 回复(3)

新注册的公司办理税务登记证是否需要经营场所租赁合同

新注册的公司办理税务登记证是否需要经营场所租赁合同

cnszww 已过期 2013-06-01 回复(2)

上班时项链被抢公司是否应该承担一部分责任

本人是公交车上打一名售票员在上班期间由于车跑抛锚.必须下来的时间内 项链被抢.我想问下 公司是否承担责任

331022855 已过期 2013-06-05 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏