因厂方待遇差工作时间长,无底薪,无加班费,每月只放一天假,伙食还垃圾的不能在垃圾了,多次辞职都不批,只能自离,压了一个月的工资,自离以后工资能发不? 还有就是矿了半天工就被开除了,而且要我现在就搬出厂里,工资怎么办?
本月1号交了辞职信,老板不批.说没原因不给走的. 15号拿了工资后,请了3天假.(16-18号). 后来这几天都没去公司. 今天去公司领工资走人. 老板说我自动离职了.不给我工资. 我能拿回多少工资呢? 旷工这几天.我要赔损失吗? 我是试用期.另外公司没给我交保险. 目前的情况是本月的工资(15天)没拿的. 我能拿回工资吗? 要
我是在今年5月28日正式开始上班,不过在5月24号就签了空白合同,两份公司都拿去了,6月21日我提出辞职,22日下班后他还要我工作两天,因有事,请假未批,他说你这样走算自动离职,没工资拿,我 最后还是走了,之后公司也没给我打电话后来 朋友说这样应该还有工资拿的 ,可我咨询公司,公司说我连旷一星期工,已经被除名,这
我是4月17日进入公司正式上班的.我以6月15日晚向经理交了辞工书.经理接受了.到了6月20号却不给我结算完工资.还说没满3个月不给辞工.可过了半个月我们公司连续有3位没满3个月交了辞工书.可都结算了工资.请问我离职到现在半个月了,可以向她要工资吗? 是不是可以向劳动局申请.索要工资 及赔偿.我们双方没有任何书面合约
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
没有签劳动合同,自动离职,公司是否赔偿双倍工资????????急??????????????
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
我自动离职,但是我想要押的工资,按照法律程序会给么??我自动离职,但是我想要押的工资,按照法律程序会给么??
2010年5月6号正式上班.到了7月一号请假回家.8号来上班.8月13号原因家中有急事不得不回家.向主管申请辞快工.主管不肯批.惟有自离.到了15号发工资了,主管不肯给工资我.我应该怎么做才可以拿回六月份的工资
因为爱人要做人流,需要照顾,4天没能去上班,可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过,说我家里有事,需要请假几天,可我第四天回去上班,公司科长便说组长说话不算,说组长只能批2天,便视我自动离职,我是7月17日离开公司的,我们公司是每月25号拿上个月工资,7月25号公司不发我6月分的工资,既然我六月的工资都拿不到