入住老人监护人二个月未付入住养老院各种费用，养老院要求解除协议，入住老人或监护人不配合怎么办？
养老院收住老人中，个别痴呆老人整天不停地走，并到处大小便，养老院要求专门配一位护工，老人监护人不同意，养老院要求老人出院、或转护理院、或去医院治疗，监护人均不接受，反而不满意养老院的护理拒绝付费，并不理会养老院的催款，未付费二个月后因涉及违反老人住养协议条款，养老院通知老人监护人，要求老人出院，监护人总算来了，经协商补交了款，但还是拒绝出院，并说老人有什么意外要投诉养老院，你说怎么办？
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作，就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司，我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字，2009年1月工厂劳资科通知我，答应：保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年
一朋友2008年在一合资企业上班当时已签订3年劳动合同，10月份公司欲为新生产线培养人员，将他们几十个人派往同类型生产线参观熟悉情况，为此厂内还要求所去员工必须签订培训协议——员工必须为其服务5年，在此期间应续签劳动合同，因主动离职或违纪除名按规定退还培训费用（培训费+交通费+住宿费+生活补助），并要求不满1年
推到了74岁老人，检查没有问题，老人的家里人要求赔偿，住院不出来 我该怎么办。
老人有个车库，原本是五月十号到期，但是老人天天过来催，我父亲脾气倔，就往门外拥了老人一下，老人借势就倒在地上了，扶起老人后老人就去医院做检查了，经检查心电，心脏，腹部彩超，血液，尿液，脑补ct均正常，切老人行动自如，看着根本就没事，但是老人家属就是不出院，派出所的人也过来调节录像了，老人说没什么事，说
五保老人当了8年五保领了8年五保的钱 。现在民政现在要五保老人去敬老院去 ，五保老人不去。自愿跟随我过。我愿意将老人抚养到老。老人愿意把他死后的财产赠送我。但是民政局要求本人将老人的五保取消，将8年的五保钱18000退还给民政局 是不是国家有这样的规定。
养老院收住老人中，一些老人慢性病较多，有时疾病加重或突发其他疾病，养老院通知并要求监护人将老人送医院治疗，有时监护人或老人本人不愿（或放弃）去医院治疗，也不愿转至护理院，而养老院仅设医务室，医疗设备与医护力量不及护理院，更不及医院，药品数量（医保三段150种以下），能否要求监护人签免责协议，免去在养老
我姥姥姥爷在青岛有两套房子，我姥爷去世以后那套房子现在是空户，我舅舅结婚有孩子了现在住在那套房子里，只是那套房子有点小我舅舅想把房子卖了再买套大的，现在我舅舅就想把那套房的名字改成他的，可是我妈妈不同意，我妈妈跟我姥姥说一人一半，关键是现在我姥姥偏向我舅舅，我舅舅现在起诉我妈妈了，请问一下这个问题怎
养老院要与老人解除住养服务合同，入住老人与监护人不配合怎么办？
养老院收住老人中，一些老人入住时本人或监护人隐瞒了一些对养老院来说很危险的疾病，其中一位老人两次突然休克，幸好都及时抢救，吃了护士随身携带的速效救心丸，救了过来；一位老人在食堂吃饭时突然昏倒，经及时抢救，也醒过来。这些老人均超出了养老院护理和治疗的能力，也符合解除协议的条件，但入住老人执意不走，监护
为提前告知用人单位便离职，要求用人单位开局解除劳动合同证明，用人单位要求赔偿培训费用
我在2012年8月进入银川一家模具公司。刚开始公司口头约定实习期为三个月，可实际上最后实习了四个月。在此期间，公司让我们签订了一份所谓培训协议，协议规定我们必须为公司服务满三年，中途解除劳动个同要赔付培训费用。但是这其中所谓的培训知识在实习期间，有公司负责人培训了我们一些基本的软件应用以及模具方面的知识
