两名员工在公司内打架，致使一人受伤严重，住院治疗5天，公司调解未果，后经当地派出所协调解决，赔付受伤一方住院期间的所有药费、检查费用，另赔付500元误工费。给公司造成很大损失，我想根据公司内部规定，辞退当事人，其中有一个人公司给缴纳五险，我想咨询公司怎样做合乎法律程序，又能不给公司造成不必要的损失。谢谢！
我是2010年8月进的公司，今天经理找我谈话，说不想要我。放弃我。根据我的情况简单的进行一个描述，1，完成业绩。2，公司没有记过，或者违规以及投诉。但是今天经理私下找我谈话说不想要我。然后没有经过公司高层的谈话以及HR。请问下我该怎么处理，以及需要的帮助。
老人有儿女三人，其中一人在十年前违造签字将房产过户到自己名下，现其余两人才知情此事，不追究房产问题，想找众亲属及老人本人做证，今后老人有病或是百年各种费用由房产所有人承担，不追究其它两子赡养责任。但其它两人保持看望及慰问老人自愿权利。 现想问：1签这样的说明，由众亲属及老人本人两当事人签字是否有效？
我是国家电网送变电的正式职工，单位在上海，由于工作长期在外，妻子身体不好，要孩子必须要回家一段时间，现在我和单位提出回公司本部一段时间陪妻子调养身体和要孩子，但公司领导说要么就还在外面工作，否则让我打辞职报告，我想问下这种情况我应该怎么办？
在我出生不到二个月时间的时候，我的亲身父亲就将我母亲，我哥（当时两岁）和我一起贩卖到河南省，我外公当时处于同情和尽父亲的责任，将我妈和我赎了回来，不过那家人不同意放我哥走，直到现在我和我母亲至今都未见过我哥，也不知道现在在何处。 我想说我父亲禽兽不如，典型的人贩子，后来我妈和我生活在一起，也不
您好，有件事咨询您一下。我们公司是一个从事危险品运输的物流公司，前一段时间我们公司有一个司机师傅在运输期间因没有遵守公司规定导致客户断液停产，客户提出赔偿，经过和客户的协商解决完了这件事。因司机未听调度安排导致客户停产公司要求扣掉司机工资的一部分钱，这司机不愿意然后闹事要求离开，在公司把钱给他之后。
朋友任职某信贷公司直销部门团队经理，在申请休年假时间里，接到公司相关负责人员通知，告之朋友因在休假期间的管理不善原因，公司决定对其给予开除处理，之后该公司还教唆朋友配合书写自己自愿离职申请书面报告，请帮助解答此种情况是否符合相关劳动法关于开除员工相关规定，如不符合，要怎样对此公司提出投诉，谢谢！
我想咨询！我在公司三年了！在合同期内开除我要支付我三个月的工资赔偿！可是我现在也是哺乳期！是否会增加哺乳期赔偿呢？我还差三个月满哺乳期！是否要支付我两份赔偿呢？该赔偿我多少呢？ 是不是可以赔偿我六个月的工资呢？？
我在公司做了2年，现在公司要开除我合同签了3年的。 公司赔偿只赔偿2个月底薪合理吗？ 还有没有提前30天以书面形式告知！ 开除理由，不服从领导安排！（其实是他们随便找的） 应该陪多少？ 新人求罩！没积分
我朋友是某家乐福超市的员工，曾因工作期间，在超市卖场拿了几个荔枝吃，被保安发现，当时保安态度十分恶劣，并有辱骂中伤的言语，导致我朋友和对方当场争吵起来，后保安找到家乐福人事部，人事认为我朋友态度不好，做出立即开除的决定，并且没有任何经济赔偿。 请问，上述小事是否可以成为家乐福单方开除员工的理由？我
