我问问怎么办理失业保险，我在单位干3年多了，因为工资不合理提出辞职，他们如果不给办理，法律有针对的办法吗？还有3年多节假日总是加班，也没发过加班费，刚来上班的前7个月也没给我交保险。
参加工作十年，国企单位没交失业保险金，社保只交了五年，医保办了一年，现在因病（治疗中）把我辞退，单位是否应该给我们赔偿多少（怎样计算）失业保险金，违约赔偿金，医疗补助金？还有其他赔偿吗？
位医疗失业和养老保险是分三下交的。这个月交完医保和失业保险后，最后去交养老保险，回来却发现养老保险的缴费单上又把医疗和失业保险算进去了。这样就交重了，该怎么办理退后啊。
单位不给上失业保险和医疗保险，还有住房公积金，单位其他人都有，但说是因为我是农村户口，这样可以吗？合
签合同的时候说了是三险一金，但后来跟我说我的是农村户口，没有住房公积金，再后来，我发现我也没有失业保险和医疗保险～～单位这样拒接，可以吗？合理吗？
从04年企业改制（被承包）后，我们几十名被分流人员就处于失业状态，去劳动部门办理失业证，劳动部门说由于原企业一直未交失业保险金，所以不能办理，请问这种情况我们该怎么办？
单位逾期不办理离职事宜，导致申领失业保险过了60天，怎么办？
在我合同到期后，没有续签，离开了公司。但公司迟迟没有帮我办理失业保险的事宜，导致现在3个多月了，没法享受失业保险。能不能通过什么办法，比如仲裁之类的，帮助我领取失业保险金呢？如果通过仲裁，单位是否会受到相关的罚款？ 如果通过仲裁，我赢了，单位是否会受到相应罚款？
原单位交了一年五险，合同到期了新单位第一年不给叫保险，我能领失业保险吗？
律师您好！ 我最近合同要到期了，因为对工资不太满意要和公司解除合同。8月合同就到期了。我在原单位交了一年整的保险。最近有一个公司希望录用我，但是第一年新单位是不给交五险的，这样我自己就要交保险。我想问一下这种情况我还能领取失业金吗？能领的话可以领多少长时间的~谢谢！
我是一名外地农村户口的大学生，07年进入单位工作至今。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是
我与公司2009年9月解除劳动关系，但公司一直未给我办理失业保险且是非法解除劳动关系，仲裁结束后我想自己去办理失业保险却被告之要原单位来办理，可是原单位拒不办理，请问我应怎么办？？？仲裁后办理失业保险的期限是多久？
单位是全额拨款事业，这些年只交失业保险的个人部分，单位部分没交。
这些年只从个人工资里扣失业保险费，缴了个人部分，但单位部分一直没交。领导的意思以后连个人的也不交了。那样会影响什么？有什么弊？我们单位7人交养老保险，50人交失业，还有2人交医疗和工伤、生育保险。影响他们吗？会对单位领导有什么法律上的制约？
还有一年退休了，单位现在让办理失业，可是还没有给交过任何失业保险，我是志愿兵转业回来的
我是志愿兵身份，是烟台莱阳华源莱动办理内退，现在莱动公司又“出文”50岁退休要提前两年办理失业，我现在已经49了，2013年5月份就可以办理50岁退休了，可是现在单位一年的失业金也没有给交，要是不办理，50岁就不给退休。请问这样合理吗？我该怎样做？
