公司让休一个月带薪待岗假期。在次月就让休无薪留职假期。公司就是想拖着我不想赔偿。一下是详细问题
公司签署劳动合同三年，现在合同没有到期。我们是商场品牌销售行业的。（就是商场专柜营业员的职位）公司现在还是有其他店在营业状态.但是公司之前想与本人解除劳动合同，不安排其他商场工作。但公司又不想赔偿选择继续拖下去的方式让本人在工作岗位工作。但是在一天后又通知本人在下月1号也就是2013.6.1-2013.6.30开始休带薪待岗假期。还是想继续拖下去.本人不想跟公司纠缠，答应休这一月（6月份）的带薪待岗假期。后期公司会以我不上班为由无赔偿的解除劳动合同吗？还有就是公司说7月1日如果还没有岗位安排，就让休无薪留职假期。我没有同意（我是不是可以拒绝这样不合理的假期）如果公司跟我签订一份一个月的协议也就是休带薪待岗的协议。我可以要求公司在这一个月以后安排工作岗位么？要是公司不能安排，我可以要求公司解除劳动合同并且得到相应的赔偿么。遇到这样的公司真的让人很气愤。所以希望不要便宜了这样的无良公司。也希望最后可以得到合理合法的赔偿。着也是我一直在要求公司给予的公平 合理 合法 万分感谢各位大状的回答...很急的哦
{2012年买车那一天 此车右侧车窗升不上去 降不下来 修了一下 过了两天空调不制冷 修了一下 还有发动机故障灯常亮 修了不下50次之今未好 车锁有时锁不上 很卡 去修 工作人员说过两天就好了 过了几个月车锁坏了 去修 工作人员说 不好意思您超过保修期了 我很无语 车跑个80码以上 很费经 还有好多小问题。。。。。。。 没买车
您好！我公司原CEO离职（公司原来一直由风投投资，现在资金断了，所有领导也都走了），要遣散员工，只留人事财务做后边收尾公司，工资也没有破产，其他员工给赔偿金，但留下收尾的人员以后还会给经济补偿么，因为所有领导都走了，给补偿的话应该给几个月的才是合法的（提问人入职马上满一年，到6月28日）？
我想咨询你一个问题。就是我家楼房和邻居家楼房是并列挨着的，我家的两层楼房已经建好四年了，我邻居家的三
我想咨询你一个问题。就是我家楼房和邻居家楼房是并列挨着的，我家的两层楼房已经建好四年了，我邻居家的三层房子是今年刚建的，邻居家在我们家不知情的情况下，在建第三层房子的时候，墙体建在我们家的主体墙上了，建在我们家主体墙上五公分左右。由于他们家房子是今年刚建的，可能会往下沉，支撑力落在我家墙体上了，把我
打款后,不发货（尤其是急需货的朋友）请大家主要了。当今社会骗子很多，一不小心就上当了。那些让你先打款在发货的请一定不要相信，有的让你打定金的更不要信，要进货就货到付款或走淘宝流程，以免和我一样上当受骗。事后 在他们当地工商局没有查到有此公司 他联系方式。手机: 15088233143；Q Q: 133883143 联系人：杨勇
我是09年5月到公司开始上班，劳动合同今年六月份到期，公司通知我不再续签合同，但也不愿意支付补偿金。想去申请劳动仲裁，请问需要哪些证据。我的合同丢了，公司也没有工资条，有网上查询的社保信息，银行查询的工资卡信息，还有考勤表（没有公章的），有这些证据够了吗？还有以前很多加班，但没有加班工资，考勤表可以证
我在烟W你好。我想问一下。就是我进公司时候签了一个单，上面写的是满三个月签合同。满三个月以后辞职要提前一个月，未满三个月辞职要提前十五天。我现在未满三个月打辞职了。公司让我现在签合同。我问她不是来时候那个单写的是三个月吗？现在为什么不到三个月就要签。公司顺现在改成两个月了。这样公司是违法吗
我在江苏，我想咨询一下北京澳美小额贷款公司的问题，他让我用身份证办理一张银行卡，预留手机号码却要留他们公司的手机号，说方便银行证实，请问这有影响吗？
我在原公司任职系长（代理）职位，与新公司合并后调整为组长职位 公司给的调整理由是：新公司只有系长职位没有系长代理职位所以调整为组长（有公司盖过章组织图为证） 本人无法接受这样调整，在新公司劳动合同中工龄、工资、工作内容都没变化，只变更公司名称、法律代表人基础上不与新公司签合同可以要求赔偿吗?
