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拖欠工资与雇佣未成年员工(急)

我工作的单位拖欠工资··辞职以后不给返还押金··请问是否合法?还有就是单位雇佣好几名未满18周岁的员工请问是否合法? 希望给解答一下·· 电话18722160070

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提问人:sd99099
提问时间:2010-08-02
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公司拖欠未签合同员工的工资怎么处理

我是外地来沪打的,现在从事美容行业,但是没有签劳动合同,老板还经常拖欠工资,以前离职的几个老员工拖欠工资情况非常严重,少则1个月多则2-3个月,1000-10000不等,这怎么处理。 我只工作了2个月,这样是否能要回工资。另外我的工资是由底薪和提成2部分组成的,要求赔偿是怎么算的?还有就是要怎么证明我在这家公司工作

cgz19851211 已过期 2010-04-27 回复(10)

中铁二十二局四公司拖欠员工工资要不到怎么办

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w469891636 已过期 2010-04-29 回复(4)

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矿山老板恶意拖欠员工工资该怎么办?

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nrn5635 已过期 2010-07-19 回复(1)

***快递拖欠员工工资

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pDm5604 已过期 2010-07-19 回复(1)

外商投资企业拖欠员工工资如何解决?

我是河南省安阳市一家外商投资企业的员工,企业从2009年4月开始拖欠员工工资至今,企业法人代表韩国人2009年12月回韩国至今未露面无法联系,企业一直处于停产整顿。现在法人代表找不到,中方股东也不管,我们这些留守的员工怎么办?如何解除劳动关系?如何拿到自己的工资?

anco168 已关闭 2010-07-29 回复(0)

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矿山老板恶意拖欠员工工资(一) 此矿山位于陕西省汉中市勉县茶店镇。此公司自成立以来数经好几位老板,而他们的对待属下的态度却很恶劣,拖欠公司员工工资,自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并商定基本工资为1830元工资公司规定为月结;并商定在公司工

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