劳动纠纷
拖欠工资与雇佣未成年员工（急）
拖欠工资与雇佣未成年员工（急） 我工作的单位拖欠工资··辞职以后不给返还押金··请问是否合法？还有就是单位雇佣好几名未满18周岁的员工请问是否合法？
希望给解答一下··
电话18722160070
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问题状态：已过期
提问人：sd9909……（天津）
提问时间：2010-08-02 21:25
提问人：sd9909……（天津）
提问时间：2010-08-02 21:25
已有3位律师回答了该问题
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属于违法，可以到劳动监察投诉。
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拖欠工资事宜建议电话咨询律师，委托律师办理。未满18是可以的，16以下不行。
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不合法，向劳动监察部门投诉
专业的法律问题，建议您尽早寻求律师的帮助！
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