我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工

我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工资，我该怎么办

问题状态：待解决回复 (9)
提问人：ask2507272eJ
提问时间：2025-07-27

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？

ask20180409uwd 已过期 2018-04-09 回复(3)

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班，工厂的待遇也不好，加班啥的也没有加班费，打算辞职，但是工厂突然要和我说，没有干够到9月份扣7天的工资，但是，我来的时候我并没有签署任何的规章制度合同，也没有告诉我有这个规定！也没有介绍任何的公司规定啊，需要走的程序

ask20190731oap 已过期 2019-07-31 回复(3)

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班

我是一名暑假工，现在在一个电子厂上班，干了17天了，因为身体的原因受不了工厂的12小时夜班，工厂的待遇也不好，加班啥的也没有加班费，打算辞职，但是工厂突然要和我说，没有干够到9月份扣7天的工资，但是，我来的时候我并没有签署任何的规章制度合同，也没有告诉我有这个规定！也没有介绍任何的公司规定啊，需要走的程序

紫雨冰蓝已过期 2019-07-31 回复(2)

我是一名兼职伊利促销员，在上班时被隔壁门店店员拍到不雅视频并发给领导，我因此被克扣了工资

我是一名兼职伊利促销员，在上班时被隔壁门店店员拍到不雅视频并发给领导，我因此被克扣了工资。我该如何维护我的权益？

比比已过期 2020-06-07 回复(4)

老师你好，我是一名广州从化区保安队员，由于某些事不得不辞工，因为队员不够的原因领导不批

老师你好，我是一名广州从化区保安队员，由于某些事不得不辞工，因为队员不够的原因领导不批，今天7月7号已经把辞职书已交了，领导说批不批等通知，原则上是30天以就是说8月7到期，到时候不给批，有什么办法维权，现场辞职，辞职书已经拍照，照片有没有起到证据作用，提前咨询，谢谢

ask20200707if9 已过期 2020-07-07 回复(3)

，我是一名护士，在私人医院上班的，由于我个人的原因，临时跳槽了到新的医院去了……微信上的给领导辞职

，我是一名护士，在私人医院上班的，由于我个人的原因，临时跳槽了到新的医院去了……微信上的给领导辞职，有半个月的工资被扣押了……，我是立即辞职的当天就去新的医院工作了，例如15号中午辞职，然后15号的早上我就到新的医院工作了，我这样会不会存在什么忧患问题的？

哈哈এ゛已过期 2021-09-01 回复(9)

我是一名临时工，年前找了一份临时工作，工期是十天，现在因为疫情原因无法上班

我是一名临时工，年前找了一份临时工作，工期是十天，现在因为疫情原因无法上班，上了七天班，还有3天没满工期，在办入职的时候，没有说要扣工衣费，招聘信息上写着免费提供，现在说要扣工衣费140元，现在他们劳务派遣公司以工期没满为由扣押两天的工资340元，

ask20220219vmv 已过期 2022-02-19 回复(4)

您好，我是一名国企职工，因本次疫情原因被管控在家无法上班，现在公司要用我们今年和明年的年休假顶替

您好，我是一名国企职工，因本次疫情原因被管控在家无法上班，现在公司要用我们今年和明年的年休假顶替，请问这合理合法吗？

ask202208054qz 已过期 2022-08-05 回复(6)

本人在四川分厂上班，因身体原因无法从事本岗位工作，申请调回湖北总厂，领导同意后

本人在四川分厂上班，因身体原因无法从事本岗位工作，申请调回湖北总厂，领导同意后。但厂里效益不好，没有岗位安排，一直在家等候通知，请问期间养老金个人部分是公司交还是个人拿钱交，

ask2023031318g 已过期 2023-03-13 回复(5)

我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工

我是一名暑假工，因某些原因假期无法上班，领导因此拒绝给予我前几日应得工资，我该怎么办

ask240306UO 已过期 2024-03-06 回复(1)