劳动纠纷
因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了
因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了 因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-04-09 11:57
提问人：ask201……（江苏－无锡）
提问时间：2018-04-09 11:57
已有3位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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提前一个月书面向单位提出并保留证据
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法律规定必须提前三十天书面通知。
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