在公司工作15年被辞退，能要2倍赔偿金吗？补偿最多是12个月还是24个

在公司工作15年被辞退，能要2倍赔偿金吗？补偿最多是12个月还是24个月？

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提问人：ask2507161vT
提问时间：2025-07-16

在公司上班1年8个月，无故辞退，根据劳动法补偿是按照1个月还是2个月进行经济补偿啊？谢谢！

浅笑已过期 2021-10-15 回复(4)

昨天突然收到公司的辞退通知书让我今天工作结束后离开公司，补偿

昨天突然收到公司的辞退通知书让我今天工作结束后离开公司，补偿协议上签订了在完成工作交接的前提下才给予补偿，但是根本没人和我交接。该怎么维权

里予已过期 2021-11-09 回复(7)

被公司辞退能有多少补偿，是有一个月工资补偿和补偿金，还是只有补偿金

被公司辞退能有多少补偿，是有一个月工资补偿和补偿金，还是只有补偿金，公司没有提前三十天通知，昨天通知的，他说三十天是用来交接的

ask20211217920 已过期 2021-12-17 回复(12)

公司辞退员工可以获得补偿吗以工作9个月

ask20220218jcn 已过期 2022-02-18 回复(6)

在公司工作4年了，因为疫情，公司有意辞退人，刚开始叫我放假，临时通知叫去办离职手续和补偿协议

在公司工作4年了，因为疫情，公司有意辞退人，刚开始叫我放假，临时通知叫去办离职手续和补偿协议，就这样签了字，过了半个月了公司又打算叫我去上班，可是我已经找了新工作了，公司这种操作符合劳动法吗

有伱眞ぬ已过期 2022-08-20 回复(13)

无故被公司辞退寻求补偿公司理由是综合评价不合适合同工在学校食堂工作

无故被公司辞退寻求补偿公司理由是综合评价不合适合同工在学校食堂工作，工作时间半年以上签订的是一年的合同，现在暑假属于是带薪休假，现在八月了七月应该有工资的，但是对方八月才告诉我辞退，并且不发七月工资， 1.我应该怎么办，七月工资能不能要到还有辞退补助能拿多少 2.如果申请仲裁需要准备什么内容，还有获

ask20230804l7i 已过期 2023-08-04 回复(4)

工作将近3年，哺乳期刚过3天被公司辞退，可以要2倍赔偿吗？

ask20230901nij 已过期 2023-09-01 回复(12)

你好我被公司辞退了这周离职口头谈了补偿n （目前公司还没写协议）前提需要手头工作做完

你好我被公司辞退了这周离职口头谈了补偿n （目前公司还没写协议）前提需要手头工作做完，想问下我这边需要主动写补偿协议给公司吗？

ask202404188xd 已过期 2024-04-18 回复(13)

公司让员工待岗发当地最低工资，一年后辞退，辞退补偿是按待岗前正常工资计算还是按待岗期间实发工资算

公司让员工待岗发当地最低工资，一年后辞退，辞退补偿金额是按待岗前正常工资计算还是按待岗期间实发工资算

月影孤星已过期 2024-08-28 回复(7)