合同纠纷
无故被公司辞退寻求补偿 公司理由是综合评价不合适 合同工在学校食堂工作
无故被公司辞退寻求补偿 公司理由是综合评价不合适 合同工在学校食堂工作 无故被公司辞退寻求补偿
公司理由是综合评价不合适
合同工在学校食堂工作，工作时间半年以上签订的是一年的合同，现在暑假属于是带薪休假，现在八月了七月应该有工资的，但是对方八月才告诉我辞退，并且不发七月工资，
1.我应该怎么办，七月工资能不能要到还有辞退补助能拿多少
2.如果申请仲裁需要准备什么内容，还有获取方式
公司理由是综合评价不合适
合同工在学校食堂工作，工作时间半年以上签订的是一年的合同，现在暑假属于是带薪休假，现在八月了七月应该有工资的，但是对方八月才告诉我辞退，并且不发七月工资，
1.我应该怎么办，七月工资能不能要到还有辞退补助能拿多少
2.如果申请仲裁需要准备什么内容，还有获取方式
问题状态：已过期
提问人：ask202……（福建－福州）
提问时间：2023-08-04 16:08
提问人：ask202……（福建－福州）
提问时间：2023-08-04 16:08
已有4位律师回答了该问题
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你好！可以申请仲裁，具体可以点击头像查看联系信息。
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需要核实解决的
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可以直接按照合同的约定来履行的
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你好，可以申请仲裁。
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