合同纠纷
公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿
公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿 公司未签合同，疫情期间无故辞退，劳动仲裁申请经济赔偿，庭审时说成了经理补偿，判决以哪个为准？如果判经济补偿，后期是不可以继续申请经济赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-04-22 22:13
提问人：ask202……（山东－青岛）
提问时间：2020-04-22 22:13
已有7位律师回答了该问题
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可以按照诉讼来维权的
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仲裁申请怎么写的？
追问：写的经理赔偿追问：写的经济赔偿追问：公司违约，工作少于6个月，经理补偿是不只有半个月？追问：那我再申请劳动仲裁2月份未交的工资和保险金额可以吗？ -
劳动仲裁
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可以撤诉，要求重新立案
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经济补偿
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有经济补偿就不能申请赔偿了
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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