龙宇涛律师 VIP2023-09-01 15:08

您好，可以

 李保忠律师 VIP2023-09-01 15:55

可以要2倍赔偿

 徐荣康律师 VIP2023-09-01 18:02

可以劳动仲裁的

 吴丁亚律师 VIP2023-09-01 18:13

您好，无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。

 毕丽荣律师 VIP2023-09-01 20:17

这是可以直接按照诉讼来要求赔偿的

可以的

您好，建议的

可以主张

涉嫌违法解除

您可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金、加班费、如有其 他情况如未签劳动合同，未足额缴纳社保等可要求赔偿，建议委托律师办理

你好：
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁维权 ；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁