我在便利店工作因为自身身体原因向人事协商离职人事说要一个月后才能离职可
我在便利店工作因为自身身体原因向人事协商离职人事说要一个月后才能离职可是我的身体情况支撑不了工作这时候人事就开始有点威胁我的意思不知道该怎么办了我是未成年她们那边有我的身份证复印件
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告
因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖
我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职
我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职，告诉我要什么时候找到人才可以走，可因为身体原因，等不了啦，而且之前押了1000块钱，之前还签了合同，可领导只让签字，合同都没让时间看，只知道是押工资的1000，今天和同事说月末准备走，同事说要是走的话，可能1000不能给，提成也不能给，我还
我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职
我在饭店工作，因为身体原因，想回家修养，治疗，和店里提前一个月提了离职，告诉我要什么时候找到人才可以走，可因为身体原因，等不了啦，而且之前押了1000块钱，之前还签了合同，可领导只让签字，合同都没让时间看，只知道是押工资的1000，今天和同事说月末准备走，同事说要是走的话，可能1000不能给，提成也不能给，我还
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作，因为个人原因不想干了，领导说要一个月之后才能离职
我在江苏盐城东台中粮肉食集团工作，因为个人原因不想干了，领导说要一个月之后才能离职，我选择了4月5号自离但是三月份的工资发到我手上的工资不够，我需要怎样维护我个人利益
在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职
在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职，不然不给工资，但是去面试的时候并没有人和我说过这个问题，请问该怎么解决
在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职
在美容院工作了一个月，然后因为一些原因要辞职，但是这时候说要一个月之后才能正式离职，不然不给工资，但是去面试的时候并没有人和我说过这个问题，请问该怎么解决
在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作
在一家娱乐场所上班，公司要求离职要提前一个月提出，我因为身体原因无法再继续这份工作，公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资，或者让我自己招人来顶替我工作一个月，现在我们这边属于特殊时期，很难招到人，我只想公司尽快吧工资结算给我
一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300
一个工作单位在招聘的时候说包吃包住，结果因为身体原因不能工作要离职，工作单位扣除一个月伙食费300.床铺费150元，工作2个半月工资5700多要扣除1000元现金，只结工资4700多，理由是没有工作满一年的他们工作的规章制度就是要这样扣工资，请问这样合法吗？我应该怎样维权？
因个人原因提出离职后，公司通知提前一个月申请，也就是提出一个月后才能走
因个人原因提出离职后，公司通知提前一个月申请，也就是提出一个月后才能走，我要是提前走，公司押一个月的工资不给发放，正常吗
