你好，公司现在口头和我协商要我做到月底就离职，补偿我一个半月的工资，拿

你好，公司现在口头和我协商要我做到月底就离职，补偿我一个半月的工资，拿到钱后签自动离职书，但他没有提前三十日通知我，以我现在这样的情况是否可以多拿一个月的代通知金？我的工作年限为一年五个月，所以加起来是可以得到2.5个月吗？

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，

律师你好:我公司现在裁员每个员工补偿每年半月工资，我工龄七年补偿八仟二但须要和公司签定自愿离职手续，还要签写收到一万六千元收条，如果不走继续上班每月给开一千零五十元，每月扣午饭二佰四十元，还须扣保险，曰后还不知出台什么政策为难我，我现在不知道该怎么办了，请你帮助拿个主意。

您好！我在一个公司上班四个半月，只发了两个月工资，现在公司要我离职

您好！我在一个公司上班四个半月，只发了两个月工资，现在公司要我离职，并且说工资也没有了，主要原因由于当时入职没签合同，这公司共有两个基地，我是在安徽入职，但人事归湖北公司，同时上班几个月公司也并没有帮我买社保、医保等，不知道这种情况能否要回工资。

工作三年未签署劳动合同，现在公司口头提出辞退说明，并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况需要

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

你好，我在一家私企工作了两个多月，没签劳动合同，现在离职了，公司压了我一个半月工资

你好，我在一家私企工作了两个多月，没签劳动合同，现在离职了，公司压了我一个半月工资，不给办离职，我应该怎么做

你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资

你好，是这样的，公司有个福利政策，员工离职可以给予一定补偿，每满一年离职的时候多发一个月工资，18年年底有谣言要取消这个政策，然后好多人离职，为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变，现在公司以疫情为由突然终止了这个政策，请问这么做合法吗？感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰

您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资

您好，我想咨询下，公司说因为疫情业绩下滑，口头让我离职，然后只给补偿一个月工资，我已经在公司干了3年，说如果不同意，去申请劳动仲裁的话，她就让我留下来，定完不成的指标绩效考核我，只拿基本工资，我们是基本工资60%，绩效工资40%，到最后我受不了自己走更没赔偿，这种情况我可以留下来然后去申请仲裁吗？如果我同

工龄一年零1个月，公司现在约谈裁人，只补偿一个半月工资，是否合理

工龄一年零1个月，公司现在约谈裁人，只补偿一个半月工资，是否合理，我怎么争取更多权益

你好，我之前上班的一个公司，工资拖欠8145元，现在已经离职了

你好，我之前上班的一个公司，工资拖欠8145元，现在已经离职了，离职前有签一个说明书，拖欠工资有我之前上司负责发放，说明书他也签字了，但是他现在也离职了，我一直追他要工资，他也答应给，但是一直拖着，都三个多月了。

你好公司给我多发了一个月工资，4000元（已离职），现在叫我退还

你好公司给我多发了一个月工资，4000元（已离职），现在叫我退还，如果我不退还会怎样（离职时那一个月工资没发足

由于公司拖欠工资导致本人离职，原本协商在4月底结算工资，但是现在公司以

由于公司拖欠工资导致本人离职，原本协商在4月底结算工资，但是现在公司以未交接工作为由扣押工资