就是之前公司没有签订劳动合同，然后拖欠了一个月工资，公司的几个人准备走

就是之前公司没有签订劳动合同，然后拖欠了一个月工资，公司的几个人准备走法律途径，这种胜算大么，有工资条等信息

个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不

本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

入职一个月签订劳动合同，签订的时候上面只写了个人信息，工资、签订时间、试用期时间、公司章都没有

入职一个月签订劳动合同，签订的时候上面只写了个人信息，工资、签订时间、试用期时间、公司章都没有。公司人事说合同需要盖完章之后才会给我，现在已经过去半个月还没给合同。明天让我去公司签一份胜任不了工作的证明辞退我。遇到这种事我应该怎么办？

来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬

来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资，写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发，我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发，现在想辞职，这种情况应该怎么办。

被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同

被告拖欠工资不给，还说原告在职期间因为个人原因造成公司损失钱财要求赔偿，没有签订任何书面合同。要不要赔偿！

在个人经营的餐饮店上班，目前入职一个月，也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资

在个人经营的餐饮店上班，目前入职一个月，也没有签订劳动合同。 入职之前只询问了工资，工作时长与月休几天的部分情况。没有询问发薪日和是否压工资，老板也没有提前告知。今日询问过后才知道需要压一个月工资，想做到月底辞职，如果双方协商不了，可以通过仲裁解决吗？申请仲裁需要什么吗？

公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。

公司没有签订劳动合同，拖欠工资，现在提前一个星期通知被解雇。员工会有什么赔偿？员工需要准备什么资料去劳工局告公司

就是老板拖欠我的工资不给，然后让我跟一个劳务公司签合同了，我

就是老板拖欠我的工资不给，然后让我跟一个劳务公司签合同了，我应该找谁要工资

就是我老板之前拖欠我工资没发，然后我公司他也欠我公司另一个同事的工资

就是我老板之前拖欠我工资没发，然后我公司他也欠我公司另一个同事的工资，然后我们公司唯一的财产就是那台相机。然后我另一个同事就把公司的那台相机给拿走了，拿走了之后他急用钱，他就拿那个相机去做抵押，问别人借了钱，然后把相机抵押在人家那里，然后他现在不还钱给那个人了。那个那个借钱给他的人，就我也认识，他就

之前在一个农户地里干活，没有签订合同，拖欠了三万左右工资，现在打电话不接

之前在一个农户地里干活，没有签订合同，拖欠了三万左右工资，现在打电话不接，也找不到人，怎么才能追回所拖欠的工资啊

公司不买社保，不签订合同，并且拖欠劳动者一个月工资，劳动者以个人原因提

公司不买社保，不签订合同，并且拖欠劳动者一个月工资，劳动者以个人原因提出辞职后，公司不发放当月工资，可以索赔经济补偿金吗？