和领导企业微信申请休假天数，开始和结束时间，领导没有回复，而是口头批准，但休假期间通知返岗

和领导企业微信申请休假天数，开始和结束时间，领导没有回复，而是口头批准，但休假期间通知返岗。并通知未到岗旷工，可以旷工吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：wei25030130d
提问时间：2025-03-01

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

不是我自原离职,而是没有我的岗位，领导短信通知我，让我在家写好离职申请，并短信提醒我可以领一个月的工资，请问，我写了并缴了之后，校方不认，说是我主动辞职，我还有权向校方申请昨年的养老保险和领取一个月的工资吗？

ask20160205g4b 已关闭 2016-02-05 回复(0)

专家律师好，本人想咨询一下，企业有规定，员工离职提前一个月递交离职申请，但时间到了领导未批准，请问我该怎么办？谢谢！

1381783449 已过期 2016-06-08 回复(8)

我提前5天提出离职申请，领导口头同意了，后来又说没有通知我具体时间，拖延几天，可是我没有时间，交了辞职信，她也签了字，就是要我多做几天，可是我真的没有时间了，直接走的话会扣多少工资?

ask20160609cny 已过期 2016-06-09 回复(3)

提交了请假申请并且发邮件通知相关人员休假期间的工作作安排，但到休假日期领导不批，等休假回来一个月领导也不批，以后会以矿工辞退我吗

ask20160903t79 已过期 2016-09-03 回复(4)

产假结束后本人去单位上班，领导通知和原先休假期间帮我工作的换岗，原来做助理并且双休，现在调我去做检验员单休，并且工资比原来低了200.这种情况我可以怎么办？？这个算公司变相辞退我吗？我想办理失业保险有希望办理吗

村里有个姑娘叫小方已关闭 2016-10-26 回复(0)

学生兼职没有签合同，当天店主口头承诺工作时间，当天工作结束后店主发通知的工作时间与口头承诺不一致，学生便提出不干了要求结工资，但是店主后面说要做满4天才能结工资，最后店主没有结工资把微信都给拉黑了，这种情况要怎么做才能保障学生的权益？

阿已过期 2019-05-03 回复(5)

今天辞职领导签字了，辞职申请上写的批准离职时间:等到工作交接结束后，如果一个月后没有人接班，我可以离职吗？

ask20200905d5q 已过期 2020-09-05 回复(3)

实习期间提前一个月发微信跟领导说了辞职，领导没有回复，然后面对面口头辞职领导同意了，如果后面领导反悔了还可以走吗

ask202201043s0 已过期 2022-01-04 回复(6)

你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资，这个是违法的吗

wei241230cYk 已过期 2024-12-30 回复(4)