劳动纠纷
你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资
你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资 你好，公司发通知要停工休假1个半月,休假期间只有国定节假日有工资其余天数都没有工资，这个是违法的吗
问题状态：已过期
提问人：wei241230cYk（湖北－武汉）
提问时间：2024-12-30 17:11
提问人：wei241230cYk（湖北－武汉）
提问时间：2024-12-30 17:11
已有4位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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这可能不合法。非因劳动者原因停工，应按规定支付工资。可先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以直接按仲裁来要求支付工资的
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可以劳动仲裁
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