律师你好.我想咨询一下,一个月前7月2日时我接手了一个蛋糕店.当时转让时对方带技术和设备.合同上写了他店里原来的服务员留在本店教授一个月的技术.但这期间她没好好教,还给我们损失了不少东西.今天是8月1日,昨天我们找到以前的老板说这些事,服务员今早来的时候就说今天到期,就走了.问一下她没教好技术算不算违约,今天走了是不是还不到一个月啊.不到期就走算不算违约啊.谢谢指教.
我家是轿车租凭公司的，有一个客户租我家车子半年欠一万多元钱 打他手机不是欠费就是关机 ，他家好像又搬家了 我们只有合同 但是没有欠条 请问还能要到钱吗
我是2010年5月正式签订的劳动合同，在一家民办学校里做机房管理员，现在学校工作会调整，假如解聘我的话，我可以得到什么补偿 签订合同是1年时间，到明年的5月份才结束
甲方：重庆第二机床厂有限责任公司 乙方：陈鸿 经甲乙双方协商一致，就有关乙方参加培训事宜，达成以下协议： 一、 培训时间、内容 甲方根据工作需要，1010年3月14日到2010年3月22日，选派乙方赴牧野铣床制作所进行培训，培训的主要内容包括： 设备验收：学习参观：操作培训等。 二、 培训目的、要求 乙方通过培
劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同，现在公司工作，因为在试用期内，想辞职。 但是，在签订劳动合同后，公司又签订了个“师徒培训协议”。 协议内容如下 天津------公司 应届毕业生培训协议书 甲方：天津。。。 乙方：。。。。 为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境，同时知
本人是一家中介机构的职员，在2000年的时候因为其中一股东退出公司，他的股份转让到我的名下，一切手续正常办理，包括工商变更等。但在一年后，公司领导拿出一份由省管理行业出具的对入股股东的要求，其中一条是规定在2000年后，新入股份员工必须要求有行业执业资格。公司就借着这一规定要求我退股（转让给我的股份是在2000
情况是这样的，本人去年十月份接手转了一家餐饮店，自己做生意。当时转让这一方由于是和房东很要好的朋友，他们没有签约正式的租赁合同，转让时我们也曾要求让他通知房东，房东出差在外地，无法到面。他也和房东打电话说明此事。告知说房东那边没有任何意见。我们和他签订店铺转让合同时，并签订补充协议延期到2011年8月18
我于4月12号上班，劳动合同签的是三年，上面写着试用期三个月，但是在7月17号让我签了一个劳动合同附属文件，说是因为我的岗位调整试用期调整到8月20号（岗位变动是公司领导硬性调整的，不是我要求的），我想请问，这个合法吗？法律依据是什么，这种情况会给我带来什么影响。还有，如果我辞职，公司是否要多支付我一个月工
律师好！咨询关于"两人合租一房,其中一人在合同快到期时与房东私下签合同,一人独自把房租下"这事怎么办
两人合租一房,房子中间用墙分为两屋,当时签同是两人分别与房东单签的,现在两人其中一人在合同快到期时与房东私下签合同,一人独自把房全部租下.请问律师这事怎么办?急--
