相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我在一个早教机构上班,然后辞职了,期间说要去总部培训,辞职后被要求赔偿

我在一个早教机构上班,然后辞职了,期间说要去总部培训,辞职后被要求赔偿培训费,我都没去培训就辞职了。需要赔偿吗,不赔偿的话通过什么途径解决

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask24112620x
提问时间:2024-11-26
相关咨询

您好,我想请问一下申请辞职老板要求扣掉实习期间那一个月的培训

您好,我想请问一下申请辞职老板要求扣掉实习期间那一个月的培训费这合理吗?

ask20180620o8p 已关闭 2018-06-20 回复(0)

09年医院外派培训全科医师 签订协议要求回院上班十年 现在提前2年辞职 医院要求按协议赔偿

09年医院外派培训全科医师 签订协议要求回院上班十年 现在提前2年辞职 医院要求按协议赔偿,但医院方我方都找不到当时的委培协议书了,我能不予赔偿吗

ask20181127rjq 已过期 2018-11-27 回复(2)

在一家培训机构培训,培训一半然后出去上班,现在机构要求补全培训费

在一家培训机构培训,培训一半然后出去上班,现在机构要求补全培训费,而且机构现在也倒闭了

ask201901150cx 已过期 2019-01-15 回复(9)

在私营早教中心上班,实习期间去总部培训,签了培训协议,要干一年

在私营早教中心上班,实习期间去总部培训,签了培训协议,要干一年,不然五倍违约金,现在实习期没过,想走,该不该付违约金?

ask20190626fal 已过期 2019-06-26 回复(3)

我在一个武汉猿辅导上班,辞职时公司要求我带的还没有开的班,一个班赔偿3000元损失

我在一个武汉猿辅导上班,辞职时公司要求我带的还没有开的班,一个班赔偿3000元损失,请问我可以不支付吗?

ask201907169z5 已过期 2019-07-16 回复(9)

早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资

早教机构上班,没签合同,工作一个月要离职,在职培训了5天,培训期间没有工资,这个对吗?我要怎么办

本本 已过期 2019-10-31 回复(8)

教育培训机构上班,提前一个月辞职,但是要扣培训费,合理吗?培训的时候没有说要扣钱

教育培训机构上班,提前一个月辞职,但是要扣培训费,合理吗?培训的时候没有说要扣钱,让我签字了,扣钱是否合法,是否要提供培训费收据发票和我参加的签到凭证?

ask20210320qe5 已过期 2021-03-20 回复(8)

我在网上签订了一个机构培训合同 然后要求分期付款 现在一节课

我在网上签订了一个机构培训合同 然后要求分期付款 现在一节课也没上还没开课 我要求退学但他不理我 这怎么办呢

ask202304139hq 已过期 2023-04-13 回复(12)

如果上班期间员工在不小心的情况下,把另一个员工头部弄伤。缝了五针,受伤的员工要求要赔偿破相费用

如果上班期间员工在不小心的情况下,把另一个员工头部弄伤。缝了五针,受伤的员工要求要赔偿破相费用。应该怎样做赔偿才和里

ask20240430z88 已过期 2024-04-30 回复(5)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏