如果上班期间员工在不小心的情况下,把另一个员工头部弄伤。缝了五针,受伤的员工要求要赔偿破相费用
应该按侵权责任的标准赔偿受害人的实际损失
需要核实解决的
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
一般按实际发生的医疗费用赔偿的。
你好,可以要求停止侵害恢复原状赔偿损失赔礼道歉。