合同底薪1970里面包括工龄工艺学历工资和绩效工资不
公司打算以绩效考核的方式变更底薪，但合同上写乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度
公司打算以绩效考核的方式变更底薪，但合同上写乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度，公司此举是否合法
工资没有签合同 底薪工资包括满勤吗？ 一年之前 没有签合同 怎么证明我是 员工？ 微信 和 支付宝 可以采纳 转账记录 为 证据吗？
单位与我签订的合同内容上写明我每月的工资里面包括五险，意思就是不单独给我买五险了
单位与我签订的合同内容上写明我每月的工资里面包括五险，意思就是不单独给我买五险了，这样做违法吗
目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k，但是公司给我们签的合同是1910
目前我在与公司走劳动仲裁，我们工资的底薪是8k，绩效是4k，但是公司给我们签的合同是1910，其余部分作为岗位津贴和绩效发放，请问，我们在申请劳动仲裁的过程中，岗位津贴和绩效的部分是否可以要回来？公司是否能够扣除这部分工资？如果他们克扣这部分工资，我们该如何讨要回来？另外由于现在疫情缘故，2月份没有复工，3月
无责任底薪包括绩效吗，一开始说无责任底薪，发工资的时候却扣了绩效
无责任底薪包括绩效吗，一开始说无责任底薪，发工资的时候却扣了绩效，说无责任底薪包括绩效等等
公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接
公司拖欠我两个月工资还没发，合同签订的是底薪+福利+绩效，公司现在以我当时离职项目没有交接，导致项目出了问题，客户退款为由，扣除我绩效跟奖金，只发基本工资，请问一下律师，我能追讨被扣的绩效跟福利补贴吗？
应聘的时候说的底薪3000＋提成，发工资了说3000底薪里面有1000绩效
应聘的时候说的底薪3000＋提成，发工资了说3000底薪里面有1000绩效，咋整
公司不缴社保，不签合同，没有底薪，只有绩效工资，还要乱扣钱。
去年11月份入职公司时就没签合同，到今年9月份补签的合同，但日期是以签合同那天算起的。公司缴社保必须要业绩达到要求才行，达不到就自己缴。另外还让我们写了自愿放弃缴纳社保的协议。工资是没有底薪的，只有绩效工资1800（考勤540+业绩考核900+月评考核360），当月没有完成业绩任务就扣600多，月评考核扣100多，工资有时
您好！请问合同里面写着“合同期间绩效工资不发放”，请问合法吗
您好！请问合同里面写着“合同期间绩效工资不发放”，请问合法吗？可以追要吗
公司签的合同底薪2200，人事讲的是2800，合同没有说明绩效不达标扣除底薪工资
公司签的合同底薪2200，人事讲的是2800，合同没有说明绩效不达标扣除底薪工资，绩效没达标发的工资扣除了底薪，是否违反劳动规定了，2200一个月的底薪有没有违反劳动规定
