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五月份入职,工作一个月后离职 没有劳动合同,工资一直拖欠不发

五月份入职,工作一个月后离职 没有劳动合同,工资一直拖欠不发,上班忘记打卡,公司以旷工由要求三倍工资赔偿

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask202408088f2
提问时间:2024-08-08
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