公司领导发微信告知要求让我签署pip，并且要求让我干其他岗位的工作

公司领导发微信告知要求让我签署pip，并且要求让我干其他岗位的工作，我是否可以拒绝签署，公司以我不签署就违反公司规章制度为由辞退我是否合法，我是否可以要求公司赔偿

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提问人：wei230804bP4
提问时间：2024-05-31

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ask20170928m9d 已过期 2017-09-28 回复(9)

工作了十几年的部门结业了，公司要求我们重新选择其他部门的岗位，如果不同意可以要求经济赔偿吗？签的是无固定期限的合同。

ask20171213zqt 已过期 2017-12-13 回复(2)

朋友在其他公司工作，工作过程中自己开公司，后续被公司发现要求赔偿经济，并且和公司签订协议不允许从事公司同样的工作和自己开公司，朋友应要求赔偿经济和签订协议，朋友把自己的公司转让，就因为转让的公司还是做同样的产品，其公司事后又要求公司下架所有有关的产品，不管会出问题吗我想问问胜算方面哪边大

as4453952 已解决 2018-12-17 回复(5)

2020年春节疫情期间因公司无法展开工作，领导要求我们公司所有人签署一份离职书，请问下各味律师，这种操作合法吗？如果我签了离职书到时候公司把我辞退了是不是算我自行离职的？

凉薄ι 已过期 2020-02-10 回复(10)

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꧁菜菜꧂ 已过期 2020-03-22 回复(6)

你好，因单位名称更改并且怀孕需要调到其他岗位，以此为由单位告知从新签署新劳动合同，是否可以签署。对孕妇是都有影响。原合同24年才到期

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寒冬那月已过期 2022-04-19 回复(5)

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