员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直

员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢

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提问人：ask2405261xv
提问时间：2024-05-26

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？

ask20180824egn 已过期 2018-08-24 回复(4)

您好，员工提前一个月向单位提交书面离职申请，但是单位让员工提前办理离职，然而员工又有自己的安排不愿意提前办理离职，请问单位能强制胖员工办理离职吗？如果强制办理了是不是员工应该得到相应的赔偿呢

ask20190113fhr 已过期 2019-01-13 回复(9)

你好！我已经向公司提交了辞职报告！因为我目前在国外，公司让我回国去办理离职手续！因为我已经在国外找到了工作，并且公司欠发我的薪资要我在离职后公司结算发给我！我想等拿到我该有的薪资后再去办理离职手续是否可行啊？

海谷！林！已过期 2019-05-05 回复(10)

我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了，那我辞职后的那一个月工资他应该付给我吗？

ask202004277j4 已过期 2020-04-27 回复(4)

我是单位正式员工，我准备提前三十天提交辞职报告，但是老板说我提交报告后三天后就可以走了，那辞职后的那一个月的工资他应该付给我吗？

已过期 2020-04-27 回复(8)

与单位签订劳动合同，试用期内提交辞职报告已经超过三天，单位一直未进行离职手续的办理，也没有答复具体什么时候可以办理，现在有什么好的方法解决

Jie 已过期 2021-01-04 回复(11)

员工提交辞职报告后，离职手续没办下来，公司一直以之前未发的工资扣员工社保，请问合理吗？

ask2021122429d 已过期 2021-12-24 回复(6)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c2209262z4 已过期 2022-09-26 回复(8)

试用期辞职报告是发了，但是过了半个月收到通知单位因不办理离职手续不发工资

c221010At 已过期 2022-10-10 回复(7)