劳动纠纷
员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直
员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直 员工在前单位已经提前30天提交辞职报告，但是不帮他办理离职手续，还一直帮他缴纳五险一金，他现在到我们但是上班，需要怎么处理呢
问题状态：已过期
提问人：ask2405261xv（北京－海淀区）
提问时间：2024-05-26 09:12
提问人：ask2405261xv（北京－海淀区）
提问时间：2024-05-26 09:12
已有8位律师回答了该问题
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你好需要发劳动资料给我看，告诉你怎么处理可以联系我。
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可以直接按照报警来处理的
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可以劳动仲裁的
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提起劳动仲裁解决
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可以要求赔偿的
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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需要有解除协议
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