你好 我被公司辞退了 这周离职 口头谈了补偿n (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完
你好 我被公司辞退了 这周离职 口头谈了补偿n (目前公司还没写协议)前提需要手头工作做完,想问下我这边需要主动写补偿协议给公司吗?
公司人事口头提出需要辞退我,最终会谈好了补偿我也接受了,办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈
公司人事口头提出需要辞退我,最终会谈好了补偿我也接受了,办离职的时候又说公司不辞退了。只有和人事的谈话录音和QQ聊天记录。请问我可以要求按照谈好的补偿金辞退我吗 那如果不同意我要怎么去维权喃,劳动仲裁那边必须要看到书面通知书才可以的嘛
你好,我被公司口头辞退,然后写了离职申请书,还能要求补偿吗?公司并没有提前通知我
我被公司辞退并且按照他的要求写了离职申请书,我没有当时通知人的录音,但是有聊天记录,可以要求补偿吗?
工作三年未签署劳动合同,现在公司口头提出辞退说明,并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况需要
在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年,公司入职时答应干满一年答应交社保,但是到现在在公司干了3年依然未签合同,直到2019年2月份公司才开始买社保,但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿,请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益,谢谢!
6月1号公司说让去代理网格站名下工作,我被调离工作岗位,但是需要签署第三方的离职协议
6月1号公司说让去代理网格站名下工作,我被调离工作岗位,但是需要签署第三方的离职协议,当时没有想那么多索性就签了离职协议,被转到网格站工作,但是公司6月8号就宣布项目停止运营,代理网格站也被停止运作,导致目前失业!跟我一起进公司的第三方同事都有赔偿金,而我的没有,就因为我提前一周之内签署离职协议,如果公
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议
在公司工作4年了,因为疫情,公司有意辞退人,刚开始叫我放假,临时通知叫去办离职手续和补偿协议,就这样签了字,过了半个月了公司又打算叫我去上班,可是我已经找了新工作了,公司这种操作符合劳动法吗
公司定的要求太高了无法达成,昨天主管口头通知辞退我,目前工作1个半月
公司定的要求太高了无法达成,昨天主管口头通知辞退我,目前工作1个半月,没有劳动合同,中秋节国庆节均未放假并且不提供三倍工资,请问是否可以要求开具辞退证明并且要求赔偿,具体怎么赔偿谢谢!
公司非法辞退我,目前已经签了离职协议上面有明确的金额以及明确的打款时间
公司非法辞退我,目前已经签了离职协议上面有明确的金额以及明确的打款时间,但是现在公司以我没用交接为由不给我打钱
员工被公司辞退,但是距离员工签订离职协议已半个月,多次沟通公司一直不安排人员交接工作
员工被公司辞退,但是距离员工签订离职协议已半个月,多次沟通公司一直不安排人员交接工作,结果员工未到约定日期提前离职,公司有权不给员工工资和赔偿金吗
公司非法辞退我,目前已经签了离职协议上面有明确的金额以及明确的打款时间
公司非法辞退我,目前已经签了离职协议上面有明确的金额以及明确的打款时间,但是现在公司以我没用交接为由不给我打钱